// // «Вымпелком» собирается перевести большинство сотрудников на внеофисную работу

«Вымпелком» собирается перевести большинство сотрудников на внеофисную работу

1139
Перевод сотрудников на надомную работу позволит сократить расходы на аренду офисов
Перевод сотрудников на надомную работу позволит сократить расходы на аренду офисов
В разделе

К концу 2017 года компания планирует перевести 50-70% сотрудников на работу вне офиса. Эта мера поможет "Вымпелкому" отказаться от аренды части офисных помещений, повысить производительность сотрудников и подготовиться к кадровому кризису.

Компания еще в конце 2015 года запустила пилотную версию программы под названием BeeFREE в одном из филиалов, в проекте поучаствовало около трехсот сотрудников. Каждое утро участник программы составлял план на день с необходимыми задачами. По данным компании, в 92% случаев все пункты выполнялись.

Согласно мнению большинства сотрудников, перешедших на надомную работу, их производительность осталась на прежнем уровне (64%) или повысилась (22%).

По состоянию на сегодняшний день около 2300 сотрудников в Москве и регионах заключили трудовой договор, в котором есть пункт о согласии на удаленную работу на дому. По планам компании, к концу следующего года около 50-70% всех сотрудников будут частично переведены на работу вне офиса.

В "Вымпелкоме" пояснили, какие цели преследует программа BeeFREE. В первую очередь, руководство стремится научить сотрудников работать на результат. Кроме того, компания хочет повысить привлекательность для потенциальных сотрудников в преддверии кадрового кризиса из-за спада рождаемости в 90-е. Также перевод сотрудников на работу на дому позволит отказаться примерно от 30% рабочих мест.

"Вымпелком" пока не озвучивает, сколько денег компания может сэкономить на оптимизации и сколько потратит на новый проект. Возможно понадобится закупка ноутбуков для сотрудников, работающих на дому, а также внесение изменений в IT-системы.

Конкуренты компании МТС и "Мегафон" пояснили, что у них также есть возможность работы на дому, однако эти операторы не собираются внедрять такую форму работы в массовом порядке.

Психологи выделяют ряд плюсов и минусов в работе вне офиса. К минусам они относят снижение понимания своей принадлежности компании и недостаток общения, а к плюсам – возможность комфортной работы для малообщительных людей.

Отдел новостей «Нашей версии»
Опубликовано:
Отредактировано: 27.06.2016 09:15
Копировать текст статьи
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх