Сотрудников компании АвтоВАЗ не ждут сокращения, более того, их зарплаты будут проиндексированы на 6%. Автопроизводитель намерен сохранять сложившийся коллектив и поддерживать занятость работников предприятия.
Руководство АвтоВАЗа с 1 июля поднимет зарплату своим сотрудникам на 6%, ранее эта мера была согласована с профсоюзом. Индексация зарплат не затронет руководящий состав компании.
Президент АвтоВАЗа Николя Мор пояснил, что повышение зарплат поможет сохранить сложившийся коллектив и поддержит социальную стабильность города. Николя Мор добавил, что повышение зарплат на 6% это больше, чем компания планировала изначально.
Последний раз завод индексировал зарплаты своим сотрудникам в прошлом году. С 1 июня 2015 года они были повышены на 6%, и средняя заработная плата на тот момент составила 29 тысяч рублей. Однако в феврале автопроизводитель перешел на четырехдневную рабочую неделю, и это нововведение фактически снизило зарплаты 40 тысяч сотрудников на 20%. Мера являлась вынужденной и, по заявлению пресс-службы компании, помогла избежать сокращений.
Глава АвтоВАЗа заявил, что в ближайшем будущем увольнений по сокращению в компании не предвидится. Однако Мор добавил, что политика предприятия будет зависеть от состояния рынка, если ситуация останется такой же сложной, то компании придется пересмотреть свои планы. Сейчас для сотрудников предприятия действует так называемое "окно возможностей". Работник может уволиться и получить пять окладов, правда, пока это предложение не пользуется большим спросом.
Ранее в СМИ сообщалось, что АвтоВАЗ получит от государства 184 миллиона рублей для поддержания занятости сотрудников, в том числе находящихся под угрозой увольнения. Министерство труда прорабатывает различные варианты: на АвтоВАЗе может быть введена временная занятость, либо начнут действовать программы трудоустройства сотрудников, которые в этом нуждаются. Тем не менее, АвтоВАЗ имеет серьезные планы по преодолению кризиса и собирается их придерживаться.
