// // Ученые: В России женщины имеют больше шансов стать начальниками, чем мужчины

Ученые: В России женщины имеют больше шансов стать начальниками, чем мужчины

383
В России женщины имеют образовательное преимущество перед мужчинами
В России женщины имеют образовательное преимущество перед мужчинами
В разделе

Российским и итальянским ученым удалось выяснить, что в России женщины имеют больше шансов занять руководящий пост, чем мужчины. Выводы ученых основываются на анализе количества женщин и мужчин, имеющих высшее образование.

Исследования, проведенные в рамках проекта «Траектории в образовании и профессии», показали, что в России вузы чаще оканчивают женщины, чем мужчины. Это, по сути, должно давать им преимущество и в профессиональном плане, но руководящие должности в России чаще занимают мужчины.

Объяснение данному феномену дал директор Центра культурсоциологии и антропологии НИУ ВШЭ Дмитрий Куракин. По его мнению, женщины часто не имеют возможности или желания реализовать свое преимущество в образовании в профессиональный рост.

Другие специалисты полагают, что корнем проблемы является наличие скрытого гендерного фильтра при приеме на работу. Во многих компаниях предпочтение отдается кандидату-мужчине, а не женщине, даже при равенстве их деловых качеств и уровня образования. Объясняют свое решение работодатели тем, что женщина-руководитель будет чувствовать себя неуверенно среди коллег-мужчин.

По мнению экспертов, вероятность ухода в декретный отпуск так же уменьшает шансы женщин на получение высоких должностей. В результате скрытая и явная дискриминация женщин на рынке труда приводит к тому, что дамы меньше стремятся к карьерному росту.

Уровень культуры, гендерные предрассудки, а точнее нежелание мужчин допустить превосходство женщин над собой тоже уменьшают возможности представительниц слабого пола продвигаться по карьерной лестнице.

Улучшить положение женщин на трудовом рынке, по мнению экспертов, можно путем поддержки материнства, а также равномерным распределением родительских функций между обоими полами. Существующая в некоторых европейских странах законодательная защита профессиональных интересов женщин, инфраструктура поддержки материнства и отцовства позволяют сравнять шансы на получение образования и профессиональную самореализацию.

Отдел новостей «Нашей версии»
Опубликовано:
Отредактировано: 28.11.2016 17:50
Копировать текст статьи
Комментарии 1
  • Сальвадор Альенде 03.12.2016 18:22

    Знаю сеть магазинов куда уборщиц берут только с высшим образованием.ну а с такими женщинами у власти как сейчас, сами видите в какой мы..между ягодиц короче. Хотя дело конечно не только в них.

Еще на сайте
Наверх