С начала июля государственные служащие и претенденты на должности в обязательном порядке должны будут отчитываться перед работодателем обо всех фактах размещения в интернете личной информации, позволяющей идентифицировать личность.
22 июня депутаты нижней палаты парламента окончательно приняли законопроект, согласно которому лица, состоящие на государственной службе, обязаны предоставлять работодателю сведения о фактах размещения в сети персональных данных и прочей личной информации. Работодателю дается полное право осуществить проверку предоставленных сведений.
Законопроект затрагивает информацию в социальных сетях, чатах и на форумах. Работодателя будет интересовать вся подобная информация за три года перед поступлением на службу.
Лица, уже находящиеся на должности, обязаны предоставлять эти сведения в кадровую службу раз в год не позднее начала апреля. Работодатель будет заниматься изучением поступивших данных.
Как пояснили авторы законопроекта, эта мера позволит работодателю принять объективное решение о приеме на работу. По мнению авторов инициативы, можно будет без труда вычислить кандидатов, чьи внеслужебные занятия в перспективе могут спровоцировать конфликт интересов. Кроме того, принятые меры будут способствовать сохранению профессиональной этики и сведут к минимуму коррупционные риски.
Муниципальные служащие и кандидаты на соответствующие должности также будут обязаны предоставить необходимые введения.
Принятый закон, кроме прочего, должен будет привести в систему требования по квалификации госслужащих и претендентов на должность. Планируется создание справочника необходимых требований, которые будут предъявляться будущим соискателям. Изменения вступят в силу 1 июля.
Напомним, в марте текущего года сотрудникам московской полиции запретили использование любых социальных сетей и сервисов обмена сообщениями. Из средств интернет-связи московским полицейским разрешили пользоваться только почтовым сервисом МВД России.
