// // Больше половины работодателей в 2016 году повысят зарплаты своим сотрудникам

Больше половины работодателей в 2016 году повысят зарплаты своим сотрудникам

768
Больше половины работодателей в 2016 году повысят зарплаты своим сотрудникам
В разделе

В следующем году более 50% крупных компаний намерены повысить заработную плату сотрудникам. Между тем порядка 10% фирм заявили о своем желании в 2016 году сократить размер денежного жалования своих работников.

На днях аналитическая компания HeadHunter (HH) опубликовала данные проводимого ее сотрудниками опроса, по итогам которого выяснилось, что в следующем году больше половины работающих на территории России отечественных и зарубежных компаний намерены повысить жалование своим сотрудникам. Также более 30% представителей фирм из данной категории рассказали о планах по существенному расширению штата работников в ближайшее время.

Однако больше 10% представителей компаний заявили о намерении сократить в 2016 году зарплаты своим подчиненным. Такое решение они объясни непростой финансово-экономической ситуацией в стране, которая негативно сказалась на их бизнесе. Кроме того, руководство большинства из этих фирм сообщило, что вместе с урезанием денежного довольствия оно собирается сократить штат сотрудников.

Остальная часть руководителей фирм, принимавших участие в опросе (порядка 30%), заявила, что не планирует повышать жалование своим работникам в 2016 году.

По информации представителей HeadHunter, о планируемом понижении заработной платы, как правило, говорят представители малых и средних компаний. Соответственно повышать денежное довольствие намерены крупные фирмы, штат которых состоит из более чем трех тысяч человек.

Кроме того, согласно данным специалистов, на повышение заработной платы в следующем году, прежде всего, могут рассчитывать высококвалифицированные специалисты.

Всего в исследованиях, которые HH проводило в августе текущего года, приняли участие более 325 руководителей крупных фирм, работающих в 15 отраслях экономики.

Отдел новостей «Нашей версии»
Опубликовано:
Отредактировано: 24.09.2015 12:35
Копировать текст статьи
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх