В число основных причин недовольства сотрудников своим начальством входят манипуляции, звонки в нерабочее время, личные качества руководителя, сплетни и некомпетентность.
67 процентов россиян признались, что их в целом устраивают трудовые отношения с начальством. При этом треть участников опроса сервиса «Работа.ру» заявили, что их не устраивает общение с руководителями.
В число причин недовольства граждане включили манипуляции, к которым прибегает их начальство – об этом заявили 36 процентов респондентов. К примеру, сотрудники сталкивались с угрозой понижения зарплаты, увольнения или дополнительных обязанностей за ту же плату. По мнению 29 процентов участников опроса, их начальник некомпетентен.
Около 25 процентов опрошенных заявили, что их раздражают некоторые личные качества начальника. Ещё 24 процента пожаловались на агрессию, которую вышестоящие сотрудники проявляют к своим подчинённым. 18 процентов опрошенных признались, что их раздражает общение с начальством в нерабочее время. 15 процентов сообщили, что их не устраивает отказ в повышении, а 7 процентов пожаловались на распускаемые руководством сплетни.
Ранее россияне перечислили факторы, которые, по их мнению, способствуют карьерному росту. В их число вошли значительный опыт работы, трудолюбие и усердие, хорошие отношения с руководством. Около 20 процентов опрошенных сообщили, что для них основным фактором карьерного роста является наличие профильного образования. 37 процентов участников опроса сообщили, что для них важным фактором является уровень компетенции сотрудника. Опрос проводился в феврале 2021 года во всех округах России. В нём принимали участие около трёх тысяч граждан старше 18 лет.
