Власти утвердили основные направления реформы системы оплаты труда бюджетных работников. К началу мая методические рекомендации по новому подходу направят в несколько субъектов РФ для апробации.
О нововведениях сообщила заместитель председателя правительства Татьяна Голикова, передает издание «Коммерсантъ».
Пилотный проект по изменению начисления заработной платы педагогам запустят в Удмуртской Республике, Владимирской и Сахалинской областях. Для медицинских работников эксперимент проведут в Республике Саха (Якутия), Курганской и Липецкой областях.
Хотя полное содержание реформы пока не разглашается, в публикации отмечается, что одним из ключевых изменений станет увеличение доли базового оклада в общей структуре доходов медиков до 50%. Это должно сделать их заработную плату менее зависимой от дополнительных выплат и более предсказуемой.
Как пояснил глава профсоюза «Действие» Андрей Коновал, медработники рассчитывают, что в итоге доля оклада без учета компенсаций достигнет 70%. Он также подчеркнул необходимость сокращения регионального разрыва в оплате труда. По его мнению, без этого кадровый дефицит в небольших населенных пунктах и сельских районах будет только усугубляться из-за оттока специалистов.
Лариса Солодилова, возглавляющая Общероссийский профсоюз образования, обратила внимание на усиление диспропорций в уровне зарплат педагогов между разными регионами страны. По ее словам, это привело к росту дисбаланса на рынке труда сферы образования.
Осенью 2024 года исследователи Института образования НИУ ВШЭ выяснили, что основные претензии педагогов, работающих в школах и детских садах, связаны с чрезмерной бюрократической нагрузкой и недостаточным уровнем доходов. Согласно данным Росстата, в январе-июне 2024 года среднемесячная зарплата школьного педагога по стране составила 71,4 тысяч рублей. При этом в Ингушетии этот показатель оказался самым низким – 31,1 тысячи рублей.
Глава Минздрава Михаил Мурашко в феврале 2025 года сообщил, что за последние пять лет средний доход врачей в России увеличился более чем на 40 тысяч рублей, достигнув 123 тысяч рублей в 2024 году. Что касается среднего медицинского персонала, то его заработная плата за тот же период выросла с 39,5 тысячи рублей до 61 тысячи рублей.
