Минтруд отверг установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков напомнил о гибкости трудового законодательства.
Глава Минтруда Антон Котяков высказался на тему возможного введения в России шестидневной рабочей недели. По его словам, таких изменений Трудовом кодексе не планируется.
Он подчеркнул, что действующее в стране трудовое законодательство дает возможность гибкого формирования рабочего графика.
«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет», - сказал Котяков в интервью ТАСС на полях ПМЭФ-2023. Министр подчеркнул, что в России существует возможность миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями - делается это по соглашению сторон. Также, по его словам, можно в индивидуальном порядке регулировать рабочее время с соответствующей оплатой
Говоря на тему предлагаемой ранее четырехдневной рабочей недели, Котяков напомнил, что рынок труда в России и действующее законодательство позволяют довольно гибко подходить к вопросу организации рабочего времени.
Однако в том случае, если сотрудник работает более положенных 40 часов в неделю, обязательно должна иметь место доплата, акцентировал внимание министр.
Напомним, идея ввести шестидневку принадлежит ассоциации предпринимателей «Аванти». Обосновывая свое предложение, там подчеркивали, что благодаря увеличению продолжительности рабочей недели прочность российской экономики в условиях санкций будет повышаться. В Кремле, оценивая инициативу, говорили об отсутствии какой-то позиции по данному вопросу.
Вариант четырехдневной рабочей недели обсуждается в России с 2019 года. Ранее Дмитрий Медведев высказывал уверенность в том, что общество в будущем перейдет именно к такому формату работы.
Хоть у кого-то мозги есть!