По словам заместителя мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой, 26 тыс. вакансий доступно соискателям с инвалидностью в агрегированной базе службы занятости столицы.
С начала 2021-го порядка 3 тыс. жителей столицы, имеющих особенности здоровья, смогли трудоустроиться при содействии столичных служб занятости. Такая информация приводится на сайте мэра Москвы.
Как отметила замглавы города Анастасия Ракова, столичные власти стараются создать комфортные условия для того, чтобы людям с инвалидностью было проще коммуницировать, адаптироваться, развивать карьерные амбиции и профессионально расти. С этой целью службой занятости реализуется проект «Топ-500 резюме», каждый месяц проводятся встречи клуба «Хочу работать», дни карьеры и отборы в крупнейшие предприятия столицы. Осуществляя поиск подходящей вакансии, карьерные консультанты руководствуются не только уровнем образования, опытом работы, квалификацией и персональными пожеланиями претендента, но и состоянием его здоровья. Специалисты очень индивидуально подходят к подбору вакансии из базы, в которой на данный момент содержится примерно 26 тыс. предложений, подходящих для соискателей с инвалидностью. В их число входят как вакансии с удалённой занятостью, так и позиции со специально оборудованными рабочими местами. Специалисты продолжают помогать кандидату и после подбора подходящей вакансии – при прохождении собеседования, адаптации на новом месте.
Уточняется, что большинство москвичей, имеющих инвалидность, устраиваются работать в сферу услуг, а также инженерами-технологами, наладчиками технологического оборудования и сборщиками изделий на предприятия. Кроме того, популярность приобретают вакансии офисных работников и IT-специальности.
