Дефицит врачей в России чиновники из Минтруда и Минздрава предлагают восполнить за счёт специалистов из стран СНГ. В Минтруде даже подготовили соответствующий проект приказа. В качестве дополнительного бонуса специалистам из бывших союзных республик планируют предоставить право на упрощённую процедуру оформления российского гражданства.
Ситуация с нехваткой врачей в нашей стране действительно катастрофическая, это признают даже в Минздраве. По официальным данным, на сегодня только в поликлиниках не закрыто более 25 тыс. врачебных вакансий. В больницах также жалуются на отсутствие онкологов, офтальмологов, психиатров и других специалистов. Причём решить проблему быстро точно не удастся. Чиновники признают: имеющиеся на внутреннем рынке специалисты могут восполнить не более 4% имеющегося дефицита.
При таком раскладе становится очевидно, что если подготовленный Минтрудом документ будет в итоге одобрен, то отечественные поликлиники и больницы окажутся буквально наводнены врачами-мигрантами. Одним из явных минусов возможного нововведения становится тот факт, что Россия признает дипломы всех стран СНГ без сдачи их владельцами дополнительных экзаменов. Это значит, что в нашей и без того, мягко говоря, неидеальной системе здравоохранения появятся десятки тысяч непроверенных специалистов. Парадокс, что при этом в больницах почему-то не особенно держатся за имеющихся специалистов, продолжая проводить оптимизации. Яркий пример – анонсированное на днях сокращение десятков врачей в онкоцентре им. Блохина.
Не стоит забывать и о том, что сколь бы хорошими ни были врачи из СНГ, за последние 30 лет в этих странах выросло уже не одно поколение людей, для которых русский – на 100% иностранный язык. «Я работала в медучреждении, где подрабатывали люди, привлечённые из южных республик. Не скажу, что там непрофессионально была оказана помощь, но, во-первых, пациент объясняет жалобы – доктор не очень хорошо это понимает. Я ему переводила. Представьте, если человек оказывается один на один с этим пациентом», – предупреждает завотделением физиотерапии Мурманской городской клинической больницы скорой медицинской помощи Светлана Черных.
Наконец, зарплата российских медиков сегодня и так оставляет желать лучшего: сколько бы поручений ни давал президент Владимир Путин о необходимости это исправить, реальных подвижек пока так и не было. Мигранты усугубят эту и без того непростую ситуацию: ведь для приезжих из того же Узбекистана даже самые низкие российские зарплаты покажутся вполне достойными.
Ещё одна плохая новость заключается в том, что независимо от того, будет или не будет принят новый приказ Минтруда, мигранты всё равно приедут. И эта тенденция сегодня заметна как в государственном, так и в частном секторе. «Даже там я была поражена – все врачи приезжие, – поделилась своими впечатлениями от посещения частной элитной столичной клиники HR-эксперт Зулия Лоикова. – Это связано с нехваткой персонала. Большинство хороших врачей уходят из бесплатных клиник в платную медицину, там могут больше зарабатывать. Либо они уезжают».
Николай Говорин, зампред думского комитета по охране здоровья
– Использование мигрантов в медицинской деятельности было всегда. В этом смысле должен быть достаточно жёсткий контроль за качеством их обучения, образования, аккредитации в Росздравнадзоре. Но я считаю, что делать на этом основной акцент было бы не совсем правильно. У нас есть собственные ресурсы. Необходимо увеличивать число целевых бюджетных мест, особенно в тех регионах, где значительный дефицит. При этом важно увеличить существенно места в медучилищах, у нас 130 тыс. медсестёр не хватает.
