Версия // Общество // Стал известен процент желающих остаться на удалёнке россиян

Стал известен процент желающих остаться на удалёнке россиян

4476

https://pxhere.com
В разделе

Около 41 процента россиян хотели бы навсегда перевестись на удалённую работу и не посещать офис. Около 36 процентов опрошенных считают, что справляются со своими обязанностями лучше в домашних условиях.

Россияне рассказали, хотели бы они остаться на удалённой работе навсегда. Процент граждан, захотевших всё время работать из дома, приводит сервис SuperJob в своём исследовании. По данным исследования, перейти на удалёнку навсегда хотел бы 41 процент сотрудников. 36 процентов граждан считают, что в домашних условиях им работается лучше, чем в офисе. Столько же участников опроса сообщили, что эффективность их работы не зависит от того, в офисе они находятся или дома. 17 процентов респондентов сообщили, что дома их эффективность ниже, так как им мешают другие члены семьи и необходимость выполнять домашние обязанности.

47 процентов перешедших на удалённую работу граждан считают, что их рабочая нагрузка осталась прежней. По мнению 24 процентов опрошенных, она увеличилась. 19 процентов заявили, что стали работать меньше.

Эксперты проводили исследование с 10 по 23 декабря. Участниками опроса стали 1000 менеджеров по персоналу и других сотрудников кадровых служб компаний по всей стране, а также 1600 других сотрудников.

8 декабря президент РФ Владимир Путин подписал закон об удалённой работе. В документе вводятся понятия удалённой работы, временной удалённой работы и комбинированной удалённой работы. При наличии веских оснований работодатель может перевести сотрудника на удалённую работу без его согласия. При этом компания должна будет обеспечить работника всем необходимым оборудованием для работы из дома либо возместить затраты на его приобретение. Кроме того, перевод сотрудника на дистанционную работу не является основанием для снижения его зарплаты.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 26.12.2020 10:40
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх