// // Роструд оштрафовал Башнефть и пожурил шахту «Распадская» за нарушение правил охраны труда

Роструд оштрафовал Башнефть и пожурил шахту «Распадская» за нарушение правил охраны труда

1333

Недобросовестных работодателей наказывают рублём

Роструд штрафует работодателей за несоблюдение правил охраны труда
Роструд штрафует работодателей за несоблюдение правил охраны труда
В разделе

Сотрудники Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в ходе проверки ООО «Башнефть-Сервис НПЗ» оштрафовали организацию за серьезные нарушения правил охраны труда. По результатам проверки установлено, что 722 работника предприятий «Башнефти» вообще не проходили какого-либо обучения перед непосредственным выходом на работу.

8 июня представители Роструда огласили результаты проверки ООО «Башнефть-Сервис НПЗ» на предмет соблюдения трудового законодательства. В итоге было установлено, что руководство предприятия с недостаточным вниманием относится к соблюдению правил безопасности труда. В частности, специалисты Роструда отмечают: работодатель не организовал прохождение стажировки непосредственно на рабочем месте и, соответственно, не осуществлял последующую проверку знаний на требования по охране труда. 722 сотрудника предприятия не проходили абсолютно никакого обучения перед выходом на работу. Кроме того, зафиксированы случаи непредоставления работникам средств индивидуальной защиты.

По совокупности выявленных в ООО «Башнефть-Сервис НПЗ» нарушений, Роструд оштрафовал организацию на сумму 1,59 млн. рублей. Соответствующее предписание направлено руководству предприятия.

Ранее Роструд зафиксировал 26 административных нарушений трудового законодательства на шахте «Распадская» (Кемеровская область, город Междуреченск). Там проверка проводилась с 12 по 29 мая. Сотрудники контролирующего ведомства отмечают, что в общей сложности около 400 работников шахты не в полном объеме были обеспечены средствами индивидуальной защиты. Кроме того, в недостаточном количестве проводятся оперативные проверки соблюдения промышленной безопасности в шахте – из необходимых 80 проверок проведены только 14. Руководству шахты направлено предписание о необходимости устранения зафиксированных Рострудом нарушений.

Комментарий:

Ольга Якушева, директор филиала «Саратовский» направления «Охрана труда и Экология» группы компаний SRG:

Основные нарушения со стороны работодателя это, как правило, всё с приставкой «не» – непроведение обучения и инструктажей по охране труда, невыдача средств индивидуальной защиты, непроведение специальной оценки условий труда.

И именно эти нарушения чаще всего приводят к несчастным случаям: не выдали предохранительный пояс, не установили ограждение, не провели обучение по охране труда, не оценили вредные производственные факторы и возможные риски на этом рабочем месте (то есть не провели специальную оценку условий труда). Самое страшное - это «серая занятость», то есть неоформление трудовых отношений. В этом случае директор практически всегда настаивает: «Я этого человека не знаю, как он здесь оказался понятия не имею!», а следовательно, получить какую-то материальную помощь со стороны государства или работодателя крайне тяжело, а то и вовсе становится невозможным.

Если ваши права в сфере охраны труда нарушаются, то, на мой взгляд, стоит обратиться к специалисту по охране труда на вашем предприятии. Увеличенные штрафы уже побудили руководителей обратить своё внимание на охрану труда. Если работодатель не хочет исправлять эту ситуацию, тогда уже стоит написать заявление в Государственную инспекцию труда. Они работают достаточно быстро и эффективно и, кроме того, по Вашей просьбе могут сохранить имя заявителя в тайне.

Опубликовано:
Отредактировано: 10.06.2015 14:27
Копировать текст статьи
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх