Петербургская медицинская клиника была привлечена к административной ответственности и оштрафована за публикацию дискриминационных объявлений о вакансиях.
Об этом проинформировала руководитель объединённой пресс-службы судов города Дарья Лебедева.
Как пояснила представитель, компания разместила на интернет-портале по поиску работы два объявления, в которых содержались недопустимые требования. В одном из них в качестве кандидата на должность медсестры разыскивалась одинокая гражданка России не старше 45 лет, а в другом – девушка, обладающая приятной внешностью.
Мировой судья судебного участка №165 Санкт-Петербурга рассмотрел дело и признал ООО «ОЗ Мёд» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьёй 13.11.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ, а именно в распространении информации о вакансиях, включающей ограничения дискриминационного характера. В результате на медицинскую клинику были наложены два административных штрафа в размере 10 тысяч рублей за каждое отдельное нарушение.
Лебедева напомнила, что действующее российское законодательство прямо запрещает любые формы дискриминации в сфере труда по признакам пола, расы, национальности, возраста, внешности, семейного положения, места жительства и иным обстоятельствам, не относящимся к профессиональным качествам соискателя.
В августе текущего года один из столичных судов по иску прокурора признал противоправными объявления об отказе в аренде жилья цыганам и запретил их распространение на территории России. Ранее Останкинский районный суд Москвы вынес решение о блокировке ряда интернет-ресурсов, которые распространяли материалы, разжигающие ненависть к цыганам, в том числе мемы с цитатой из кинофильма «Большой куш».
