Сотрудники трех российских кредитных организаций разработали механизм, который позволит сократить число россиян, получающих зарплаты на карты, принадлежащие государственным банкам.
Представители Альфа-банка, «Тинькофф банка» и Совкомбанка разработали совместный проект Консолидированного зарплатного реестра. Об этом говорится в материале газеты «Ведомости», ссылающейся на заместителя председателя правления Альфа-банка Владимира Сенина. Издание отмечает, что главный смысл нового механизма заключается в передаче данных клиента кредитной организацией в консолидированный зарплатный реестр, в который также будет переводиться и заработная плата со стороны банка работодателя, а уже от туда средства будут перераспределяться по счетам работников. Благодаря данному механизму у людей появиться возможность оформлять свои волеизъявления непосредственно в банке, а не у работодателя.
Как пояснил представитель Альфа-банка, вышеуказанный реестр поможет снизить доминирование государственных банков. По словам Сенина, на данный момент, в России примерно 75 процентов получающих свои зарплаты на карточки жителей страны имеют зарплатные счета в Сбербанке и ВТБ. Благодаря этому госбанки имеют доступ не только к информации о доходах россиян, но и к данным об их финансовом поведении, подчеркнул Владимир Сенин.
Внедрение нового механизма должно исключить из обихода понятие зарплатного проекта. В случае одобрения инициативы, банки смогут напрямую обращаться к сотрудникам, вместо того, чтобы договариваться с работодателями.
Собеседник издания также добавил, что принятый в 2014 году закон об отмене «зарплатного рабства» так и не решил проблему. Напомним, что тогда глава государства Владимир Путин подписал закон, позволяющий сотрудникам лично осуществлять выбор банка, который будет заниматься переводом их зарплаты.
