В ЮАР вынесли приговор по делу Дэниела Мтхимкхулу, который устроился на высокооплачиваемую должность после того, как ввёл работодателей в заблуждение.
В ЮАР 49-летнего бывшего инженера приговорили к 15 годам лишения свободы за мошенничество при устройстве на работу. Мужчина проработал пять лет на должности главного инженера железнодорожной госкомпании и получал 2,8 миллиона рэндов в год (14 миллионов рублей). При этом он не имел необходимого образования и опыта работы.
Мужчина убедил работодателя, что он окончил Витватерсрандский университет, а также аспирантуру в Германии. Он также заявил, что защитил диссертацию и успел получить несколько дипломов по своей специальности.
На самом деле Дэниел Мтхимкхулу окончил лишь среднюю школу и не имел высшего образования. Обман раскрылся в 2015 году, однако рассмотрение дела затянулось почти на 10 лет. В итоге суд вынес обвинительный приговор, экс-инженера приговорили к лишению свободы на срок до 15 лет.
В мае 2021 года сообщалось, что россияне, по мнению работодателей, нередко приукрашивают некоторую информацию в своих резюме. Как правило, россияне, ищущие работу, лгут о своих профессиональных навыках, таких оказалось 52 процента. На втором месте оказались данные об опыте работы – их приукрашивали 37 процентов соискателей. Чуть меньше кандидатов (35 процентов) писали неправду о своих должностных обязанностях. Кроме того, 24 процента соискателей писали неправду об уровне владения программным обеспечением. 18 и 16 процентов кандидатов соответственно искажали личные данные и информацию об уровне владения иностранным языком. Также сообщалось, что чем крупнее компания, тем чаще работодатели сомневались в правдивости приведённых в резюме сведений.