Украина вынуждена заполнять брешь из-за дефицита кадров на фоне конфликта в стране, нехватка трудовых ресурсов сказывается на работе малых и крупных предприятий.
Такую информацию приводит Bloomberg.
Как указывает агентство, теперь поиск персонала занимает у компаний больше времени. Уточняется, что Киев вынужден заполнять брешь, образовавшуюся из-за того, что миллионы украинцев покинули страну, были призваны в ряды ВСУ или погибли.
«Обвал экономического производства по сравнению с 2021 годом связан с сокращением доступной рабочей силы примерно на 27% по сравнению с уровнем до 2022 года», – сообщил агентству замглавы Нацбанка Украины Сергей Николайчук.
Кроме того, по данным Bloomberg, ситуация ухудшается из-за того, что множество мужчин заняты в теневой экономике и не зарегистрированы в качестве работников, чтобы избежать призыва. По замечанию агентства, в условиях дефицита кадров работодатели прибегают к повышению зарплат, чтобы удерживать сотрудников.
По словам руководителя проектов украинского рекрутингового агентства Resorcer Юлии Кузенковой, множество компаний прибегают к найму мужчин в качестве подрядчиков или поставщиков, поскольку те не стремятся обновлять свои персональные данные, которые могут использоваться агентствами по подбору персонала.
Помимо этого, Кузенкова отметила, что многие компании принимают женщин на работу на те должности, что прежде по большей части занимали мужчины. В качестве примера она привела горнодобывающую промышленность. Также, по её словам, компаниям приходится нанимать студентов и иностранцев, к примеру, приезжих из Турции.
