Минтруд подготовил поправки к законодательству, уточняющие условия получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В ведомстве считают, что эту выплату должен получать тот, кто фактически осуществляет уход.
В Министерстве труда и соцзащиты полагают, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 года должны получать не все родители, а только те, кто тратит на это достаточное количество времени. В ведомстве были подготовлены соответствующие поправки в страховое законодательство. Там объяснили, что данная мера преследует цель исключить злоупотребления правом на пособие, передает РБК.
Проект содержит указание на то, что право на получение пособия должно прекратиться, «если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо». В Минтруде разъяснили, что опекун не должен получать пособие, если при сокращенном рабочем дне он проводит больше времени на работе, чем с ребенком.
На сегодняшний день законодательством не предусмотрено прекращение выплат, если их получатель трудится неполный рабочий день. При этом опекун имеет право на пособие при условии, что сам ухаживает за ребенком, располагая достаточным количеством времени.
Даже при незначительном сокращении рабочего дня опекун фактически не будет должным образом ухаживать за ребенком, но всё равно сможет получать пособие и зарплату почти в полном объеме. В Минтруде такую практику не поддерживают, считая, что в этом случае пособие уже не компенсирует утраченный заработок, а становится дополнительным материальным стимулом работника, что указывает на злоупотребление правом.
В то же время представители ведомства добавили, что получателя пособия можно изменить, если по факту за ребенком ухаживает другой родственник.
Ранее сообщалось о планах ведомства увеличить срок выплат детских пособий до трех лет.
