С 2020 года в России стартует реализация реформы госуправления, которая предполагает масштабное сокращение госслужащих и повышение зарплат оставшихся, сообщила первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.
В следующем году в РФ начнется реформа государственного управления. Такое заявление сделала первый замглавы Минфина Татьяна Нестеренко в интервью РИА Новости.
Заместитель министра поведала, что реформа предполагает постепенное сокращение численности государственных служащих. По словам Нестеренко, этот процесс займет несколько лет. В то же время, у тех, кто останется на своих должностях, вырастут зарплаты. Нестеренко объяснила, что отказ от сокращений приведет к тому, что в дальнейшем зарплаты будут индексировать лишь в рамках инфляции. При этом на увеличение окладов всем госслужащим до конкурентного уровня из госбюджета каждый год дополнительно будут расходоваться сто миллиардов рублей, добавила замминистра.
Однако Нестеренко отметила, что реформа не имеет самоцелью экономию средств. На следующем ее этапе ожидается проведение структурного совершенствования государственного аппарата, которое включает в себя укрупнение и преобразование территориальных органов министерств и ведомств в филиалы. В них будет ликвидирован ряд подразделений, отвечающих за организационное, информационное, документальное, финансово-экономическое и административно-хозяйственное обеспечение деятельности.
В марте текущего года в Министерстве финансов уже говорили о необходимости сокращения чиновников. Тогда в ведомстве сообщили, что нужно сократить каждого десятого госслужащего федеральных органов и на пятнадцать процентов уменьшить число региональных чиновников. Но в последние несколько лет их количество только увеличивалось.
Помимо этого, недовольство Минфина вызывает то, что по причине дробления полномочий различных ведомств уменьшается гибкость системы госуправления, возрастают расходы, и растет число чиновников.
