Специалисты из Сент-Эндрюсского университета в Шотландии провели исследование и выяснили, что татуировки вполне могут оказаться фактором, который улучшит шансы соискателя на получение определенных вакансий и поможет найти интересную работу.
Татуировки на теле не обязательно оттолкнут потенциального работодателя при устройстве на работу: во многих случаях они, напротив, могут обеспечить успех на собеседовании и помочь получить интересную работу. Соответствующие выводы сделали шотландские ученые, которые провели исследование, посвященное данному вопросу.
Участниками исследования стали 192 человека, имеющие опыт руководящей работы. Им предложили рассмотреть фотографии нескольких мужчин и женщин в возрасте от 30 до 40 лет с татуировками в виде звезды, пририсованными каждому из «претендентов» при помощи графического редактора, и без них. Испытуемые должны были оценить этих людей с точки зрения их пригодности на должность официанта в фешенебельном ресторане или бармена в ночном клубе.
В итоге «работодатели» при выборе кандидата на должность бармена, более высоко оценили фотографии людей с татуировками: «соискателям» с рисунками на теле они присудили 5,07 баллов из 7, в то время как «претенденты» без тату получили всего 4,38 балла. Что касается вакансии официанта, то здесь, напротив, «работодатели» отдали предпочтение людям без татуировок.
Согласно выводу, который сделали ученые, потенциальные сотрудники с татуировками привлекают работодателей, которые ставят своей целью привлечь молодежь, а организации, настроенные на иную целевую аудиторию, с большей вероятностью выберут соискателя без тату на видном месте. Кроме того, стоит отметить, что едва ли какая-то компания захочет принять на работу человека с татуировкой оскорбительного характера, которые призывают к различным формам дискриминации, а также пропагандируют употребление алкоголя или наркотических препаратов.
