Россияне в большинстве своем не испытывают опасений относительно возможного увольнения. Подобный страх наиболее распространен среди граждан старше 55 лет, также ему подвержена часть представителей таких профессий как маркетолог и специалист по рекламе.
Согласно данным опроса, проведенного сервисом HH.ru, большинство работающих россиян (74,5%) не испытывают страха потерять работу по инициативе работодателя. Этот показатель, хотя и снизился на 2,6% по сравнению с четвертым кварталом 2024 года, все же свидетельствует о высокой степени уверенности сотрудников в своей занятости. Опрос, на который ссылается РБК, был проведен в период с 28 декабря 2024 года по 20 января 2025 года и охватил 38,3 тысячи респондентов, включая как работающих специалистов, так и соискателей.
Наибольшие опасения по поводу возможного увольнения высказали соискатели старше 55 лет. Среди них 20,6% заявили, что чувствуют высокий риск потери работы. Однако по сравнению с концом 2024 года, когда этот показатель составлял 23,5%, ситуация несколько улучшилась. Среди молодежи до 18 лет уровень страха увольнения снизился с 23,0% в конце 2024 года до 16,4% в начале 2025 года. В то же время среди соискателей в возрасте 25–34 лет отмечается рост тревожности: доля тех, кто опасается потерять работу, увеличилась с 13,7% до 15,6%.
Среди профессиональных групп наиболее обеспокоены возможным увольнением маркетологи и специалисты по рекламе (21,6%). За ними следуют HR-менеджеры (20,2%) и IT-специалисты (20,1%). Напротив, наибольшая уверенность в своей занятости наблюдается у работников таких сфер, как «Спорт, салоны красоты» (85,1%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (82,6%) и «Медицина, фармацевтика» (81,0%).
Минтруд России в феврале 2025 года опубликовал прогноз, согласно которому к 2029 году в стране снизится потребность в специалистах в области государственного управления и торговли. В частности, сократится спрос на финансовых экспертов, пиарщиков и маркетологов. В то же время ожидается рост потребности в кадрах для сферы персональных услуг и обрабатывающей промышленности. Особенно востребованными станут механики, аналитики программного обеспечения и специалисты по транспортным перевозкам.
