Мэр Москвы Собянин предоставил работодателям право принимать решение об «удаленке» в связи с тем, что пандемия коронавируса постепенно идет на спад. Требование о переводе на дистанционный режим работы 30% сотрудников стало рекомендательным.
Столичный градоначальник Сергей Собянин внес коррективы в требования к работодателям по дистанционному режиму работы для сотрудников. Соответствующая информация появилась в блоге на персональном сайте главы города. Собянин предоставил работодателям возможность самостоятельно принимать решение о переводе работников на «удаленку», указ об этом опубликован на официальном портале мэра и правительства Москвы.
Как указал Собянин, в данный момент пандемия коронавируса, которая заставила ввести ряд ограничений, постепенно идет на спад, и для того, чтобы способствовать максимально быстрому восстановлению экономики после пережитых сложностей, необходимо создать соответствующие условия. В первую очередь, это касается наиболее пострадавших отраслей. Поэтому, по словам мэра, он подписал указ, который делает действовавшее ранее обязательное требование о переводе не менее 30% сотрудников на удаленный режим работы рекомендательным. Глава города подчеркнул, что вопрос о том, возвращать ли сотрудников в офисы или сохранять дистанционный формат работы, будет в компетенции руководства конкретных предприятий и организаций. Как добавил мэр, сроки и этапы отмены остальных ограничений, которые пока продолжают действовать в столице, будут озвучены позднее.
Собянин предостерег о том, что вероятность заразиться коронавирусом по-прежнему есть, хоть и не такая высокая, как раньше. Борьба, по его словам, еще не завершена, и угроза продолжает существовать. Тем не менее, несмотря на это, мэр поздравил жителей Москвы с общей победой и очередным шагом к возвращению к нормальной жизни.
