Согласно данным исследования, проведенного одной из крупных платформ онлайн-рекрутинга, в тройку самых дефицитных специальностей в России вошли врачи, дворники и продавцы.
На одну вакансию врача в России в настоящее время приходится всего 1,3 резюме – это самый низкий показатель среди всех 173 проанализированных специальностей. Следом идут дворники (1,4 резюме на вакансию), продавцы-кассиры (1,5), токари и фрезеровщики (1,7), повара и пекари (1,7), а также фармацевты-провизоры (1,8).
Аналитики отмечают, что по сравнению с январем 2024 года ситуация с кадровым дефицитом претерпела достаточно небольшие изменения. Наиболее заметное усиление дефицита было зафиксировано среди фармацевтов – соответствующий индекс снизился с 2,0 до 1,8. Показатели по другим остродефицитным профессиям либо остались на прежнем уровне (врачи), либо немного улучшились (дворники, продавцы, пекари и токари – в пределах 0,4 пункта).
Еще 20 профессий демонстрируют умеренный дефицит с индексами от 2,0 до 3,9 резюме на вакансию. В их числе мерчандайзеры (2,3), товароведы (2,3), слесари и сантехники (2,4), медсестры и медбратья (2,5), а также главврачи и заведующие отделениями (2,5).
В региональном разрезе наиболее острая нехватка кадров наблюдается в Чукотском автономном округе, где на одну вакансию приходится всего 2,4 резюме. Также в число регионов с кадровым дефицитом вошли Ленинградская, Тульская, Курганская и Владимирская области, Хабаровский край и Рязанская область. При этом во всех этих субъектах Федерации ситуация несколько улучшилась по сравнению с началом года. В целом по стране сохраняется умеренная конкуренция на рынке труда – 5,6 активных резюме на одну вакансию.
