15 апреля 2021 года истекает срок представления в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС) по месту регистрации работодателя – юридического лица документов для подтверждения основного вида экономической деятельности за 2020 год.
В пакет документов входят заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности, справка-подтверждение основного вида экономической деятельности, а также копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (см. инфографику).
Отметим, что пояснения к бухгалтерскому балансу не надо предоставлять работодателям, являющимся субъектами малого предпринимательства, а также компаниям, созданным в 2020 году. Пакет документов можно передать лично, направить заказным почтовым отправлением, через МФЦ (при наличии в субъекте Российской Федерации соглашения о взаимодействии), а также и дистанционно в электронном виде (подробнее о способах передачи документов в электронном виде –
в инфографике).
По данным ФСС, всё больше работодателей в последнее время представляют комплект документов для подтверждения основного вида экономической деятельности в электронном виде.
Так, в прошлом году документы, подтверждающие основной вид деятельности компании, подали в электронном виде почти 80% страхователей.
В случае непредставления (несвоевременного представления после 15 апреля) работодателем документов для подтверждения основного вида экономической деятельности ФСС отнесёт организацию в 2021 году к имеющему наиболее высокий класс профессионального риска виду экономической деятельности в соответствии с кодами по ОКВЭД2, указанными в отношении этого страхователя в ЕГРЮЛ.
Напомним, что согласно действующему законодательству исходя из вида экономической деятельности компании и класса профессионального риска рассчитываются страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В общей сложности в Классификации, сформированной на основе кодов по ОКВЭД2, выделяют 32 класса профессионального риска.
К установленному страховому тарифу могут применяться скидки или надбавки, которые устанавливает сам ФСС в соответствии с правилами, утверждаемыми правительством РФ. Размер скидки или надбавки рассчитывается на очередной финансовый год в текущем финансовом году. Установление скидки осуществляется по заявлению работодателя.
При этом, если на предприятии в предшествующем финансовом году произошёл страховой случай со смертельным исходом не по вине третьих лиц, то скидка на очередной год не устанавливается. Если же был зафиксирован групповой несчастный случай (два человека и более) со смертельным исходом, то страхователю устанавливается надбавка с учётом количества погибших.
Дополнительной защитой работников от несчастных случаев на производстве служит также и специальная норма закона о бюджете ФСС, согласно которой фонд в пределах бюджетных ассигнований вправе принимать решение о направлении работодателем до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных им за предыдущий календарный год (за вычетом расходов по этому виду страхования, произведённых в предыдущем финансовом году) на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний и санаторно-курортного лечения сотрудников, чья работа связана с вредными и (или) опасными производственными факторами. Объём средств, направленных на эти цели, может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год за вычетом расходов, при условии направления работодателем дополнительного объёма средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.
