Портал HeadHunter провел специальные исследования, чтобы определить, какие специалисты больше и меньше всего боятся потерять свою работу. Оказалось, что наименее защищенными чувствуют себя работники банковской сферы и топ-менеджеры.
По результатам исследований онлайн-портала по поиску работы HeadHunter, больше всего работу бояться потерять граждане, работающие в банковской сфере, а также топ-менеджеры крупных компаний. А вот ученые, учителя и начинающие специалисты самых разных отраслей и вовсе не боятся сокращений. Однако только дополнительный источник доходов позволит абсолютно каждому чувствовать себя более уверенным в завтрашнем дне. Например, здесь, на странице ucrypt.io/ru/, можно попробовать себя в трейдинге. С первыми заработками уйдет и страх лишиться официального места службы.
Данные об исследовании приводит «Банки.ру»: в материале отмечается, что настроения работников на рынке труда в России накануне третьего квартала года улучшились. При этом лучше других себя ощущали занятые в сферах консультирования и продаж, а наименее уверенно — топ-менеджеры и представители банковской сферы. Эксперты связывают такое положение дел с тем, что сейчас чрезвычайно развита культура потребления, соответственно, люди готовы брать кредиты и оформлять микрозаймы, лишь бы не потерять возможность покупать. На волне этого продавцы и прочие работники торговли не могут не чувствовать себя на коне. Уточняется, что в региональном разрезе оптимистичнее всего настроены жители Дальневосточного федерального округа. Наиболее пессимистичные ожидания у жителей Северо-Западного федерального округа, а также Москвы и Московской области. И показатели столицы и Подмосковья немало удивили исследователей, поскольку именно в Москву люди традиционно едут за «длинным рублем», полагая, что здесь всегда найдутся возможности для заработка. Однако, высокая конкуренция как раз и может повлиять на настроения местных жителей, вынужденных бороться с приезжими за свое место под солнцем.
Показатель по индексу стабильности на текущем месте работы остался на уровне предыдущих полутора лет. Меньше всего опасений лишиться работы у начинающих специалистов и студентов, ученых и учителей, а также рабочего персонала. Что неудивительно, ведь первые зарабатывают откровенно немного для того, чтобы дорожить своей профессиональной деятельностью, а вторые еще не успели влиться в коллектив и привыкнуть к своему рабочему месту. Наименее комфортно себя ощущают работники сферы «инсталляция и сервис», банковской сферы, а также сферы управления персоналом. Все это отрасли с высоким уровнем конкуренции среди соискателей.
