Версия // Общество // На Окинаве американским военным снова разрешили употреблять спиртное

На Окинаве американским военным снова разрешили употреблять спиртное

1450
На Окинаве для военных США отменили «сухой закон»
В разделе

Отмену «сухого закона» для американских военнослужащих на японском острове Окинава объяснили тем, что с ними была проведена масштабная разъяснительная работа.

С 15 декабря военные Соединенных Штатов, проходящие службу на японском острове Окинава, снова получили право употреблять алкогольные напитки. «Сухой закон» был введен в середине ноября после аварии со смертельным исходом с участием нетрезвого морского пехотинца. Командование ВС США в Японии объяснило отмену принятого ранее решения тем, что с военнослужащими была проведена масштабная разъяснительная работа. Об этом сообщают местные СМИ. Командование также надеется на значительное сокращение случаев вождения автомобилей военными в состоянии алкогольного опьянения.

Напомним, в ноябре на Окинаве машина, за рулем которой находился пьяный морской пехотинец, совершила столкновение с грузовиком под управлением 60-летнего местного жителя. Пожилой мужчина был доставлен в больницу в бессознательном состоянии. Позднее он скончался от полученных травм.

Стоит отметить, что случаи, когда американские военные садились за руль в нетрезвом виде, на Окинаве происходили и раньше. Так, в июле прошлого года сотрудники правоохранительных органов остановили военнослужащего из-за его подозрительного поведения на дороге. Результаты проб показали наличие в крови задержанного алкоголя. После инцидента власти Японии направили протест диппредставительству США, а также американскому военному командованию, базирующемуся на острове.

Сегодня на Окинаве развернуты две крупнейшие базы Соединенных Штатов в Японии. Американский военный контингент присутствует на территории страны по соглашению о взаимном сотрудничестве и безопасности. Общая численность солдат превышает 50 тысяч человек.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 15.12.2017 11:55
Комментарии 0
Наверх