Электронная трудовая книжка — практически полный аналог бумажной. Она содержит сведения о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, причине прекращения трудового договора.
Михаил Мишустин, занимающий пост премьер-министра России, подписал постановление, в соответствии с которым все россияне смогут устраиваться на работу по именной электронной трудовой книжке. Об этом стало известно из сообщения пресс-службы правительства РФ.
Отметим, электронная трудовая книжка представляет собой практически полный аналог бумажной. В ней содержатся все сведения о сотруднике, местах его трудовой деятельности, датах приёма на работу и увольнения, а также о точной причине прекращения действия трудового договора, заключённого с ним.
В сообщении пресс-службы сказано, что постановлением вносятся изменения в содержание 55 нормативных актов, регулирующих правила ведения трудовых книжек.
Ознакомиться с электронной книжкой можно в своём личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг или через мобильные приложения, представляющие данные ресурсы. Указывается, что держатель электронной трудовой сможет получить необходимую ему информацию и в бумажной форме – запросить выписку у последнего работодателя, обратиться к специалистам Пенсионного фонда или в МФЦ.
Закон относительно введения в Российской Федерации электронных трудовых книжек официально начал действовать с 1 января текущего года. В соответствии с ним в срок до 1 июля всем работодателям необходимо в письменной форме довести до всех сотрудников информацию о возможности выбрать удобный для них вариант: продолжить пользоваться бумажной трудовой или выбрать электронную. Заявление должно быть написано работниками до 31 декабря.
