Проект Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты» начал действовать в пилотном режиме ещё в 2011 году. Постепенно к нему присоединялись другие регионы, и вот уже почти полтора года жители абсолютно всех регионов страны могут получать положенные им социальные пособия без задержек и проволочек.
Механизм выплаты социальных пособий напрямую отделениями Фонда социального страхования РФ на основании данных сведений работодателя пришёл на смену действовавшей прежде «зачётной системе». В рамках последней работодатель выплачивал работнику страховое обеспечение за счёт начисленных страховых взносов, а если их не хватало, то обращался в ФСС за выделением денег либо возмещением потраченных средств. Такой принцип имел немало проблем. У работодателя могло не хватать свободных средств, чтобы выплатить работнику требуемую сумму пособия, деньги зачастую приходилось изымать из оборота. Это могло занимать немало времени, отчего сотруднику приходилось ждать положенных выплат. Механизм «Прямых выплат» разрешил все эти проблемы. Теперь пособия выплачиваются гражданам напрямую из Фонда социального страхования и работодателям не приходится выделять собственные средства на перечисление работникам пособий.
Новая схема оказалась выгодна обеим сторонам – и работникам, и работодателям. Для сотрудников получение пособий перестало зависеть от сроков выплаты зарплаты или финансовой состоятельности работодателя. Ведь если в кассе предприятий может оказаться пусто, то бюджет Фонда социального страхования гарантированно предоставит необходимую сумму.
В «Прямых выплатах» работодатели оплачивают работнику только первые три дня нетрудоспособности в связи с общим заболеванием или бытовой травмой, что повышает финансовую устойчивость компании. Также требуется заметно меньше усилий на расчёт и выплату пособий.
Узнать о том, какие именно выплаты вам произведены, сегодня можно даже не выходя из дома. Для этого достаточно зайти в личный кабинет застрахованного на сайте Фонда социального страхования (https://lk.fss.ru). Для входа в личный кабинет следует ввести такие же логин и пароль, которые вы используете для авторизации на портале госуслуг. В личном кабинете также можно увидеть все свои электронные больничные и их статус (открыт, продлён, закрыт).
Также можно воспользоваться специальным мобильным приложением «Социальный навигатор», где представлена информация о причитающихся социальных выплатах в определённой жизненной ситуации (беременность, рождение ребёнка, болезнь и т.п.).
С 1 января 2022 года «Прямые выплаты» стали проактивными. Теперь ФСС информирует работодателя и работника о наступлении страхового случая (при открытии и закрытии электронного больничного, рождении ребёнка). Для назначения и выплаты пособий работодателю от ФСС направляется запрос с предзаполненными сведениями для их подтверждения и корректировки (при необходимости).
Важно! С 1 января 2022 года все работодатели обязаны передавать в ФСС сведения о застрахованном лице по всем работникам. Указанные сведения содержат в том числе реквизиты для перечисления пособия, о которых работник проинформировал работодателя по утверждённой ФСС форме.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 года также подаётся заявление о предоставлении соответствующего отпуска, которое является одним из оснований для назначения этих пособий.
Конкретно
По каким видам пособий осуществляются «Прямые выплаты»?
- Пособие по временной нетрудоспособности
- Пособие по беременности и родам
- Единовременное пособие при рождении ребёнка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком
- Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
- Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации на весь период лечения, и проезда к месту лечения и обратно.
Внимание! Эти пособия зачисляются только на карту МИР
- Пособие по временной нетрудоспособности (в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации)
- Пособие по беременности и родам
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.
