История, которую мы впервые услышали от бизнесмена Дмитрия Бабаева весной 2024 года, началась в 1997 году и могла бы служить вдохновляющим примером для многих предпринимателей. Однако, вместо этого она иллюстрирует, как успешное семейное производство может быть разорено в результате захвата. Эта печальная история компании по производству специй и соусов — наглядный пример действий, вращающихся вокруг личной неприязни, амбиций и непрофессионализма.
Итак, в далеком 1997 году была учреждена компания по производству и фасовке специй, приправ и соусов — общество с ограниченной ответственностью «Распак». Руководили бизнесом двоюродные братья: Валентин Фетисенков и Дмитрий Бабаев. Валентин являлся полноправным учредителем, а Дмитрий — управляющим. На протяжении почти 25 лет компания демонстрировала уверенный рост, достигнув выручки в 1,2 миллиарда рублей. Однако в январе 2020 года Валентин скончался от болезни.
Предвидя такой возможный исход, Валентин перед началом сложного лечения, принял решение, согласно которому генеральным директором фирмы становится Дмитрий. Само предприятие, наряду с другими активами, по закону наследуется матерью Зоей Никитичной Фетисенковой и его дочерью Вероникой Фетисенковой в равных долях. Дмитрий, чтобы поддержать потерявших кормильца племянницу и ее мать (сожительницу Валентина) Светлану Яровенко, принимает их в компанию на работу, надеясь продолжать совместное ведение бизнеса.
Однако предложенные условия, по которым все трое помимо зарплаты должны были получать равную прибыль (30% для каждого из троих и 10% для Дмитрия как руководителя), были отклонены. Для Вероники и Светланы предложение о распределении доходов от деятельности общества в размере 60% (при доле дочери в 50%) показалось неприемлемым. Также не нашло поддержки предложение Дмитрия выкупить долю дочери по рыночной цене.
2020 год приносит ещё одно трагическое событие: в сентябре умирает 82-летняя Зоя Никитична и завещает свою 50% долю в компании племяннику и действующему директору Дмитрию. В октябре 2020 года Вероника инициирует иск о признании незаконным назначения Дмитрия директором компании, однако суд встает на его сторону и признает назначение законным. Узнав о подаче иска, Дмитрий, осознавая, что подобные действия могут привести к проблемам в компании, только оправляющейся от последствий пандемии, предлагает Веронике и Светлане уволиться, что они и делают.
Однако уже в канун Нового года, 30 декабря 2020 года, Вероника оформляет отказ Дмитрию во вступлении по наследству в состав участников ООО «Распак» и становится 100% собственником фирмы, но не спешит выплачивать наследнику своей бабушки действительную стоимость за половину компании. С января 2021 года неприятности продолжаются: Вероника и Светлана, совместно с отцом и сыном (мужем Вероники) Джангировыми, а также их другом Гусейновым, начинают планомерно «кошмарить» бизнес, к управлению которого у них нет доступа.
Утопить в судах
В этот сложный для компании период Вероника всевозможными способами блокировала работу Общества, запрашивая огромное количество документов, направляя жалобы в различные контролирующие органы, такие как трудовая инспекция и даже Центробанк, и снова подав в суд на дядю – на этот раз с требованием внести изменения в состав участников Общества. Возможно, неопытность Вероники не позволила ей понять, что требование было технически неисполнимым, поскольку она сама в ходе арбитражного судебного процесса заявила ходатайство о направлении решения о назначении Дмитрия директором на почерковедческую экспертизу. Суд направил оригинал решения на экспертизу, и без него по закону директору невозможно подать требуемые Вероникой документы.
Великобритания находится в сложном финансовом положении - фактически уже на грани банкротства, а все возможности пополнения бюджета лишь усложняют ситуацию.
Можно ли предположить, что это было сделано сознательно? Возможно, Вероника приняла меры, чтобы исполнение требования стало невозможным, и подала иск? Естественно, суд обязал внести изменения по желанию учредителя. Однако важно отметить, что сама Вероника, как единственный участник Общества, без проблем могла самостоятельно подать на внесение изменений сразу и без всякого иска, о чем Дмитрий, как опытный управленец, сообщал ей в письменной форме.
Тем временем Дмитрий, по итогам проведенной инвентаризации, привел в соответствие с реальностью балансовые показатели компании, сохранил коллектив и работоспособность предприятия в условиях локдауна, прекратив практику использования сторонней рабочей силы и приняв всех сотрудников в штат. В том же 2021 году компания успешно прошла выездную налоговую проверку ИФНС № 26 г. Москвы.
Видя нежелание Вероники выплачивать причитающиеся средства, Дмитрий решил выплатить часть денег за свою унаследованную долю, так как имел на это право как генеральный директор. Однако уже 22 декабря 2021 года Вероника, ворвавшись в офис компании в сопровождении матери, мужа, адвоката и группы неизвестных мужчин, принимает решение о смещении дяди с должности и назначает себя генеральным директором. Таким образом, отказав дяде во вступлении в соучредители, выплате денег за долю и сместив его с поста генерального директора, Вероника фактически устроила разгром компании, основанной её покойным отцом.
Добивающий удар
Спустя полтора года, весной 2023 года, суд обязывает Общество выплатить Дмитрию полную стоимость доли по состоянию на 31 декабря 2019 года, установленную в результате проведенной экспертизы, назначенной Чертановским районным судом г. Москвы. Средства были принудительно взысканы в исполнительном производстве лишь осенью 2023 года.
Судебные решения и новые массовые исполнительные производства показывают, что компания, в которую вложено столько труда и любви, находится под угрозой окончательного краха. В настоящее время в отношении компании «Распак» открыто несколько исполнительных производств. В частности, компания до сих пор не выплатила по решению суда Дмитрию проценты за использование денежных средств за долю в размере 14,5 миллионов рублей. По данным из открытых источников, Вероника с матерью Светланой ведут ООО «Распак» к банкротству (на 12 февраля 2025 года в отношении юридического лица возбуждено производство по делу о несостоятельности), переводя все активы, включая производственное оборудование, в сторонние подконтрольные себе организации.
История компании «Распак» —яркий пример того, как внутренние конфликты и стремление к власти могут разрушить даже успешный бизнес.
Дмитрий стал жертвой не просто внутреннего конфликта, а полноценного захвата родственниками бизнеса, которому отдал много лет. Сложные юридические баталии, неумолимые судебные решения и финансовые проблемы поставили под угрозу существование не только компании, но и остатков ее команды, уготовив им перспективу банкротства и субсидиарной ответственности, потерю всего, что было построено с таким трудом.
Нежелание идти на компромиссы, отсутствие профессионализма и личные обиды могут привести к катастрофическим последствиям. Семейные предприятия требуют особого подхода, взаимопонимания и доверия между участниками. В противном случае они рискуют потерять все, что было нажито годами. Случай с ООО «Распак» — это не только личная драма, но и предостережение для всех, кто ведет внутрисемейный бизнес.
