Версия // Общество // Google оставил своих сотрудников без бесплатных чипсов и конфет

Google оставил своих сотрудников без бесплатных чипсов и конфет

2327
Google оставил своих сотрудников без бесплатных чипсов и конфет
(фото: flickr/Stock Catalog)
В разделе

Американская корпорация Google продолжает сокращать расходы на своих офисных сотрудников. Их лишили бесплатных снеков, ранее режим экономии затронул оплату мобильной связи и покупку канцтоваров.

Сотрудников корпорации Google оставили без бесплатных чипсов и конфет ради экономии средств. Об этом сообщает The Atlantic, ссылаясь на комментарий одного из сотрудников корпорации.

Как отметил собеседник издания, отказ от бесплатных снеков для сотрудников – не единственная мера, на которую пошло руководство компании ради экономии. Ранее стало известно, что Google больше не будет оплачивать персоналу мобильные телефоны и станет реже выдавать рабочие ноутбуки. Экономия затронула закупку канцтоваров и оплату занятий фитнесом для сотрудников. Соответствующая информация приводится в письме сотрудникам, подписанном финансовым директором Google и Alphabet Рут Порат.

В октябре 2022 года Alphabet, являющаяся материнской компанией Google, сообщила о неудовлетворительных финансовых показателях. Выяснилось, что прибыль по сравнению с 2021 годом упала на 27 процентов до 13,9 миллиарда долларов. Это привело к сокращению около 6 процентов глобальной рабочей силы компании: согласно прогнозам, работу потеряют 12 тысяч человек.

Выполнение плана по увольнению тысяч сотрудников затянулось из-за жёстких мер по охране труда. В ряде стран ЕС увольнение сотрудников Google оказалось практически невозможным из-за необходимости согласовывать его с группами по защите интересов трудящихся. Руководство компании попыталось убедить сотрудников уволиться добровольно, однако это оказалось довольно сложно, даже несмотря на большие выходные пособия. В такой же ситуации оказалась Amazon France, попытавшаяся уволить нескольких топ-менеджеров.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 27.04.2023 20:45
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх