// // Будущего юриста встречают по одежке

Будущего юриста встречают по одежке

377
Будущего юриста встречают по одежке
В разделе

На рынке юридических услуг конкуренция очень серьезна и будущему юристу непросто найти работу. Работодатель готов вкладывать время и знания в молодого специалиста, при условии его качества его образования и преданности профессии.

Юридические услуги являются неотъемлемой частью ведения бизнеса, и от их качества часто зависит судьба компании. Профессиональный подход по вопросам ведения предпринимательской деятельности, сопровождение дел, услуги экспертизы и другие юридические услуги можно получить в компании http://bereganevy.ru/.

Как сообщает интернет-журнал Право.ру, на самом первом собеседовании будущий юрист обязан хорошо выглядеть: если он сумеет заинтересовать работодателя своими знаниями и хорошим костюмом, вероятность повторного собеседования вырастает на треть. По мнению директора по персоналу юридической фирмы BGP Litigation Элины Собкарь, хороший внешний вид является самым лучшим вариантом показать себя в ограниченный промежуток времени самого первого собеседования.

Определенный дресс-код присутствует во всех юридических компаниях, и он должен соблюдаться соискателями на должность. Девушке-юристу придется отказаться от украшений и бижутерии, а так же слишком яркого макияжа, мужчине – обязательно быть в костюме. Специалисты по набору персонала для юридических компаний обращают внимание на состояние ногтей и обуви и не скрывают, что на первом собеседовании профессиональные качества часто бывают второстепенны.

Важно и поведение соискателя: важно проявлять сдержанность в ответах и не задавать слишком много вопросов – они должны быть по существу и действительно важными. На первом собеседовании не стоит спрашивать о специализации фирмы: это показывает некомпетентность соискателя и подобные вопросы выясняются до собеседования. Кроме того, на первом собеседовании не нужно интересоваться размером заработной платы, бонусами и компенсациями. Это преждевременно, такие вопросы обсуждаются тогда, когда у юридической компании есть интерес к конкретному человеку.

Самой большой ошибкой будущих юристом является неподготовленность к собеседованию – презентация самого себя требует подготовки. Не стоит опаздывать, создавать о себе положительное впечатление с помощью лести или фамильярности – в юридической среде, где вся работа подчиняется сценарию и определенным правилом, такие шаги очень заметны.

Отдел новостей «Нашей версии»
Опубликовано:
Отредактировано: 19.06.2016 11:42
Копировать текст статьи
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх