Версия // Общество // Знание дополнительного иностранного языка позволяет повысить уровень зарплаты до 48%

Знание дополнительного иностранного языка позволяет повысить уровень зарплаты до 48%

2020
В разделе

Знание второго языка дает больше возможностей в развитии карьеры – считается, что иностранный язык способствует развитию интеллектуальных способностей человека. Человек, обладающий знаниями второго языка, думает быстрее, более внимателен и сконцентрирован.

Знание иностранного языка позволяет лучше понимать собственный язык и расширять список контактов – это возможность изменить свою жизнь в лучшую сторону. Специалисты со знанием языков необходимы: это подтверждается многочисленными исследованиями. Заказать профессиональный перевод текста можно здесь.

Как пишет рекрутинговое агентство HeadHunter, владение дополнительным иностранным языков, не считая традиционного английского, позволяет увеличить заработную плату от 8 до 48%. Исходя из данных агентства, знания второго иностранного языка на высоком уровне ценится работодателями, а соискателю позволяют повысить свои зарплатные ожидания.

В список наиболее востребованных иностранных языков попадают английский, китайский, французский, испанский, португальский, арабский, немецкий, японский и хинди. Среди работодателей, разместивших объявление о наборе сотрудников, наиболее часто нужны специалисты со знанием английского, китайского, итальянского, турецкого, польского и армянского языка. Требования отричаются в зависимости от региона – например, в Сибири и на Дальнем Востоке есть острая необходимость в специалистах со знанием китайского, японского и корейского языков.

Наиболее ожидаемые зарплатные ожидания у кандидатов, владеющих английским, китайским или турецким языками – они могут претендовать на уровень оплаты в 177 тысяч рублей, при этом требования на аналогичную должность со зданием только английского «оценивается» в 120 тысяч.

Поиск специалистов, владеющих языком, увеличивается в зависимости от развития деловых связей между странами. Во многих отраслях готовность работодателей доплачивать за знание языка обусловлена дефицитом. Особенно это заметно в знании восточных языков: категория китайского языка является не только самая многочисленная, но и самая высокооплачиваемая. К сожалению, отечественных специалистов, профессионально владеющих восточными языками в России недостаточно. Возможно, это ненадолго: в языковых центрах большая часть учащихся выбирает именно китайский, корейский, японский или турецкий языки.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 10.09.2017 18:13
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх