Версия // Общество // Верховный суд поддержал сотрудницу столичного НИИ, уволенную за пропуск работы из-за погоды

Верховный суд поддержал сотрудницу столичного НИИ, уволенную за пропуск работы из-за погоды

9095
В разделе

Верховный суд РФ поддержал сотрудницу столичного НИИ, которая из-за сильного снегопада не пришла на работу и была уволена, хотя предупредила руководство о невозможности добраться на рабочее место.

Сотрудница московского НИИ, уволенная с места работы за пропуск по причине плохой погоды, получила поддержку от Верховного суда РФ. Соответствующая информация содержится в решении судебной коллегии по гражданским делам ВСЕ РФ.

Согласно данным источника, инцидент, ставший поводом для разбирательства в суде, произошел в феврале прошлого года. Сотрудница столичного НИИ не могла прийти на работу по причине плохих погодных условий. На выходные женщина поехала в Подмосковье к своим пожилым родителям, откуда не смогла выехать из-за прошедшего в деревне сильного снегопада. При этом отмечается, что сотрудница предупредила работодателя о невозможности приехать на работу, однако, спустя несколько дней после этого она все же была уволена за прогул.

Тимирязевский суд Москвы и Московский городской суд признали решение работодателя правомерным, однако, уволенная сотрудница обратилась с кассационной жалобой в Верховный суд РФ, который встал на сторону женщины.

В Верховном суде указали на то, что суды первой инстанции проверили не все обстоятельства дела и не оценили соразмерность увольнения. Так, сообщается, что сотрудница НИИ не могла покинуть деревню, поскольку дорога после сильного снегопада не была почищена. Уточняется также, что из деревни, где она находилась, существует только одна дорога, общественный транспорт в населенный пункт не ходит, а до ближайшей станции 10 километров. Расчистка пути в населенный пункт обычно проводится при помощи трактора, однако, в тот день он не смог проехать из-за брошенного на дороге автомобиля, следует также из решения суда.

Учитывая все перечисленные обстоятельства, Верховный суд РФ пришел к выводу, что ранее принятое решение о признании увольнения женщины правомерным необходимо отменить. Теперь вопрос направлен на повторное рассмотрение.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 17.09.2019 19:28
Комментарии 0
Наверх