Реализация новых мер из федерального проекта по увеличению производительности труда позволит сократить кадровый дефицит в России примерно на 10% к 2030-му.
Такое мнение высказал замглавы Минэкономразвития РФ Мурат Керефов в беседе с РИА Новости.
В России не предусмотрен отдельный нацпроект, посвящённый производительности труда. Однако данный федеральный проект будет интегрирован в новый национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». К 2030 году планируется увеличить производительность труда в стране на 20,7% в сравнении с уровнем 2023 года.
Керефов отметил, что прежде национальный проект реализовывался на конкретных предприятиях, где удалось внедрить свыше 6 тыс. индивидуальных инициатив, направленных на увеличение производительности труда. Это способствовало не только росту финансовых показателей – так, прибыль 5,5 тыс. компаний возросла на 434 млрд руб. – но и снижению нагрузки на рынок труда приблизительно на 130 тыс. работников. Это число соответствует количеству сотрудников, которых организациям нужно было бы нанять для увеличения объёма производства без роста производительности.
Тем не менее, по словам Керефова, дальнейшая работа в данном направлении сталкивается с ограничениями. Основной проблемой является нехватка экспертов по производственным системам, способных проводить обучение и консультирование на местах. В связи с этим планируется сделать упор на уменьшение административных барьеров, тормозящих повышение производительности труда. Для решения этих задач необходимо активное участие профильных ведомств, которые займутся оценкой и разработкой мер поддержки, соответствующих каждому сектору экономики.
Кроме того, по его словам, для стимулирования роста производительности труда потребуется корректировка нормативных актов, технических регламентов и требований, а также проведение анализа приоритетов развития различных отраслей экономики.