Согласно последним данным исследования, проведенного в июне 2025 года, большинство работающих россиян не испытывают опасений по поводу возможного увольнения.
Количество тех, кто не боится увольнения, составило 78% и стало максимальным за последние одиннадцать лет – с 2014 года, когда началось систематическое наблюдение за данным параметром. Динамика демонстрирует устойчивый рост уверенности работников: если в 2020 году, на пике пандемийных ограничений, лишь 44% респондентов чувствовали себя защищенными от потери работы, то к 2024 году этот показатель вырос до 72%, а сейчас достиг нового исторического максимума.
Только 13% опрошенных признались, что действительно опасаются потерять текущее место работы, тогда как 8% затруднились с ответом. Наиболее уверенно себя чувствуют представители юридической сферы – 86% специалистов этой области не видят угрозы своему положению. Чуть менее оптимистичны, но все же демонстрируют высокие показатели работники медицинской и фармацевтической отраслей (84%), сферы науки и образования (84%), индустрии гостеприимства (82%), страховые агенты (81%), менеджеры по продажам (80%), а также специалисты индустрии красоты, спорта и развлечений (по 80% в каждой категории).
Специалисты по закупкам, IT-сектора и сельского хозяйства демонстрируют наименьшую уверенность в сохранении рабочих мест – в каждой из этих категорий 19% респондентов выразили опасения относительно возможного увольнения. Такой разброс показателей между разными профессиональными сферами эксперты объясняют спецификой текущей экономической ситуации и особенностями развития отдельных отраслей.
Максимальную уверенность демонстрирует самая молодая категория работников в возрасте от 18 до 24 лет, где 84% респондентов не беспокоятся о возможной потере работы. С увеличением возраста этот показатель постепенно снижается: в группе 25-34 лет он составляет 81%, среди работников 45-54 лет – 73%, а среди сотрудников старше 55 лет падает до 69%.
