Российские сотрудники и бизнесмены способны достигать значительных высот при нормальной конкуренции и адекватном регулировании со стороны государства, полагает эксперт.
Экс-глава российского филиала инвестиционного банка Morgan Stanley Райр Симонян в беседе с изданием The Bell* отметил, что российские работники и предприниматели могут проявить себя не хуже иностранных коллег при наличии конкурентной среды и грамотного регулирования со стороны властных структур.
Как отметил эксперт, за время работы в Morgan Stanley и швейцарском холдинге UBS он убедился, что россияне конкурентоспособны на международном уровне. Если они оказываются в среде с понятными правилами игры, то способны добиться значительных успехов.
Он обратил внимание, что российские компании от иностранных нередко отличают непрозрачные принципы приема сотрудников на работу, продвижения по службе и назначения оплаты труда. В международных компаниях заработок и положение человека на службе определяются тем, как он выполняет свою работу, а не наличием влиятельных родственников. В условиях здоровой конкуренции россияне способны показывать хорошие результаты и на равных соперничать с иностранцами.
По мнению эксперта, такая же ситуация складывается и в бизнесе. Сложившуюся на сегодняшний день среду он назвал не очень благоприятной. Для исправления ситуации он призвал обеспечить экономические свободы в понятных правилах игры. Он отметил, что зарубежные финансовые организации всегда выступали в роли инкубаторов специалистов с высокими компетенциями, отличной от российской культурой труда и встроенностью в международные системы.
Российское отделение банка, которое на протяжении 14 лет возглавлял Симонян, закроется в январе 2020 года.
- *
- Издание «The Bell» внесено Минюстом в реестр иностранных средств массовой информации, выполняющих функции иностранного агента
