Nvidia ищет преемника Дженсену Хуангу на фоне падения капитализации компании на триллион долларов, но это очень непростая задача. Пока неясно, кто мог бы стать полноценной заменой сооснователю корпорации.
Совет директоров американской корпорации Nvidia столкнулся с острой кадровой проблемой при поиске нового генерального директора после отставки ее сооснователя Дженсена Хуанга 12 ноября, на фоне которой рыночная стоимость производителя чипов сократилась примерно на 1 триллион долларов.
Как сообщает газета The Washington Post, сам Дженсен Хуанг участвует в подборе преемника и уже провел переговоры как минимум с одним потенциальным кандидатом, а президент США Дональд Трамп публично рекомендовал на эту должность бывшего главу Apple Тима Кука, покинувшего свой пост в сентябре 2026 года.
Из-за высокой неопределенности аналитическая фирма Bernstein Research снизила целевую цену акций Nvidia вдвое – с 400 до 200 долларов. Подешевели и видеокарты Nvidia.
Сложность замены руководителя обусловлена тем, что Дженсен Хуанг на протяжении 33 лет выстраивал жестко централизованную систему управления, при которой около 60 топ-менеджеров подчинялись ему напрямую, в совете директоров отсутствовал председатель, а руководящие посты занимали оба его ребенка.
Как полагают эксперты, поиск нового главы для Nvidia стал самой трудной задачей за последние 10–20 лет, поскольку кандидату необходимо сочетать глубокую инженерную экспертизу в области электротехники с управленческими навыками.
Кроме того, личные связи Хуанга с основателем тайваньской TSMC Моррисом Чангом обеспечивали корпорации приоритетный доступ к дефицитным производственным мощностям, на которые теперь могут претендовать Amazon и Google.
Автор книги о компании Тэ Ким полагает, что устойчивость бизнеса будет зависеть от сохранения в команде ключевых заместителей основателя – создателя программной платформы CUDA Иэна Бака, главы разработки графических процессоров Йона Албена и временного руководителя корпорации Колетт Кресс. Ситуация осложняется тем, что в Nvidia никогда не существовало системного плана преемственности, в отличие от других крупных игроков полупроводниковой отрасли.
