Российские работодатели в скором времени могут получить возможность проверять достоверность данных в резюме кандидатов посредством государственных информационных систем.
Такой информацией поделился министр цифрового развития Максут Шадаев в ходе форума Data Fusion, передаёт РИА Новости.
По его словам, новая система позволит быстро и удобно подтверждать сведения об образовании, стаже и профессиональном опыте соискателей.
Как указал Шадаев, данный сервис планируется реализовать уже в текущем году. По его мнению, у любого работодателя должна быть возможность осуществить проверку данных, указанных в резюме. При этом он подчеркнул, что проверка будет проводиться исключительно с согласия самого кандидата, которому необходимо будет принять запрос работодателя, предоставив ему доступ к подтверждающей информации.
В министерстве считают, что такая мера сделает рынок труда более прозрачным и цивилизованным, упростив процедуру найма для обеих сторон.
Ранее в этот день сообщалось, что в России собираются ужесточить условия найма на работу. В частности, Минтруд намерен внести корректировки в Трудовой кодекс (ТК) РФ, чтобы более чётко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Ведомство предлагает законодательно закрепить дополнительные признаки трудовых отношений, что позволит снизить количество спорных ситуаций и предотвратить практику уклонения работодателей от оформления трудовых договоров. В министерстве считают, что нововведения не только усилят защиту прав работников, но и будут способствовать экономическим интересам государства, включая рост налоговых поступлений и социальных отчислений.
