// // Подготовлен новый вариант законопроекта о внедрении электронных трудовых книжек

Подготовлен новый вариант законопроекта о внедрении электронных трудовых книжек

2923
В разделе

Заместитель председателя Совета Федерации Андрей Турчак сообщил РБК о намерении внести в Госдуму законопроект о внедрении электронной трудовой книжки в России.

Согласно новому законопроекту, сотрудникам будет предоставлен выбор: они смогут сохранить бумажный документ или перейти на электронный формат.

По словам Турчака, переход на электронную форму трудовых книжек не должен быть навязан насильно.

Новый формат трудовой книжки позволит вести данные о трудовой деятельности в электронном виде. Вся информация будет консолидироваться в ПФР и предоставляться в виде выписки по запросу. При этом на предприятии будет вестись электронный кадровый документооборот. Согласно законопроекту, переход на электронные книжки следует вводить постепенно, начиная с крупнейших по кадровой численности организаций в рамках пилота. Это коррелирует с замечанием премьер-министра Дмитрия Медведева в июне 2018 года о необходимости поэтапного внедрения электронных трудовых книжек в стране.

С 1 января 2020 года организации-работодатели приступят к передаче информации о трудовой деятельности сотрудников в ПФР.

Внесенный в правительство пакет законопроектов Минтруда о введении электронной трудовой книжки в декабре 2018 года до сих пор не был вынесен на заседание правительства и в Госдуму. Однако, как сообщает РБК, Минтруд рассчитывает на поступление документа в Госдуму этой весной.

В законопроекте предусмотрено, что работодатели должны будут продолжать ведение бумажной трудовой книжки, если сотрудник направил письменное заявление, в котором говорится о его желании использовать право на традиционную форму ведения документа. В целях обеспечения данного права с 1 января 2020 года работодатели обязуются уведомить сотрудников в письменной форме о переходе на электронный формат ведения трудовой книжки и их праве сохранить бумажный носитель. Однако, альтернативный вариант отсутствует для россиян, впервые устроившихся на работу с начала 2021 года.

Также, с 2021 года, получить полную информацию о трудовой деятельности, возможно будет только при обращении в МФЦ или ПФР. Работодатели смогут предоставлять информацию только лишь о последнем месте работы, а при увольнении должны будут предоставлять сотруднику заверенный надлежащим образом документ на бумажном носителе, содержащий сведения о его трудовой деятельности. Данная мера позволит ПФР своевременно получать сведения о трудящихся в информационной системе.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 14.05.2019 17:55
Комментарии 0
Еще на сайте
Общероссийская газета независимых журналистских расследований «Наша версия» Газета «Наша версия» основана Артёмом Боровиком в 1998 году как газета расследований. Официальный сайт «Нашей версии» публикует материалы штатных и внештатных журналистов газеты и пристально следит за событиями и новостями, происходящими в России, Украине, странах СНГ, Америке и других государств, с которыми пересекается внешняя политика РФ.
Наверх