После распоряжения об обязательной вакцинации от коронавируса сотрудников определенных сфер им может грозить отстранение от работы, если они откажутся делать прививку. Об этом заявили в Минтруде.
В Минтруде сообщили о возможности отстранения от работы не прошедших вакцинацию от коронавируса сотрудников. Об этом сообщает РИА Новости. Как обратили внимание в ведомстве, решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям находится в компетенции главных санитарных врачей регионов. И если такое решение было принято, это означает, что для работников отраслей, перечисленных в соответствующем распоряжении, вакцинация приобретает обязательный характер. Если сотрудник не имеет объективных противопоказаний к вакцинации, его могут отстранить от работы на период пандемии без сохранения заработной платы.
На этой неделе целый ряд российских регионов, в том числе Москва, Подмосковье, Ленинградская, Кемеровская и Тверская области, Тула и Сахалин, приняли решение ввести обязательную вакцинацию против коронавируса для отдельных групп населения. В основном решение касается работников сферы обслуживания, образования и здравоохранения. По словам руководителя Роспотребнадзора Анна Попова, данная мера затрагивает тех, кто контактирует с людьми по работе.
Данный шаг обусловлен эпидемиологической обстановкой в стране. В России второй день подряд фиксируется более 17 тысяч новых случаев заражения коронавирусной инфекцией. Специалисты говорят о так называемой третьей волне коронавируса, которая набирает обороты в настоящее время.
В Роспотребнадзоре заверили, что внимательно отслеживают ситуацию, а также поручили региональным управлениям ведомства мониторить эпидобстановку и при необходимости вводить дополнительные меры. Ведомство призвало россиян свести к минимуму количество контактов.
