Mercedes-Benz рассматривает возможность остановки работы двух производственных площадок, если их сотрудники не согласятся трудиться сверх установленного графика.
О возможных мерах со стороны немецкого автоконцерна сообщает WirtschaftsWoche, ссылаясь на осведомлённые источники.
Помимо этого, руководство компании обсуждает сокращение дополнительных выплат персоналу. В частности, работников могут частично лишить праздничных и рождественских премий. Под пересмотр также могут попасть специальные надбавки, предусмотренные действующей системой вознаграждений.
По информации собеседников издания, совет директоров Mercedes-Benz намерен значительно уменьшить расходы компании на территории Германии. В рамках оптимизации затрат концерн рассчитывает сэкономить до €800 млн.
Член производственного совета Михаэль Шибе предупредил, что дальнейшая судьба двух площадок напрямую зависит от результатов программы по снижению издержек. Если добиться необходимой экономии другими способами не удастся, под угрозой окажутся предприятие, выпускающее легковые автомобили, и завод, специализирующийся на изготовлении компонентов силовых установок.
Сложная ситуация наблюдается и у другого крупного представителя немецкого автопрома. Как стало известно 3 сентября, Volkswagen планирует дополнительно упразднить порядка 50 тыс. рабочих мест в разных странах. Эти меры предусмотрены расширенной программой реструктуризации, которую утвердил наблюдательный совет концерна.
Обновлённый план фактически вдвое увеличивает ранее согласованный масштаб кадровой оптимизации. С учётом предыдущей программы совокупное число сотрудников, которые могут попасть под сокращение, способно достичь примерно 100 тыс. человек.
