Версия // Общество // Илон Маск взялся за увольнение сотрудников Twitter

Илон Маск взялся за увольнение сотрудников Twitter

1227
Илон Маск взялся за увольнение сотрудников Twitter
(фото: commons.wikimedia/Heisenberg Media)
В разделе

Американские СМИ сообщают, что миллиардер Илон Маск, став владельцем Twitter, распорядился начать увольнения сотрудников компании. Планируется завершить этот процесс до 1 ноября.

Американский бизнесмен Илон Маск дал распоряжение начать увольнения сотрудников компании Twitter, владельцем которой он стал на текущей неделе. Об этом 30 октября сообщает американское издание New York Times со ссылкой на собственные источники.

По информации источников, решение Маска связано с оптимизацией расходов компании, которая предполагает существенное сокращение некоторых команд. Масштабы увольнений на данный момент не установлены. Сейчас в Twitter около 7500 сотрудников.

Информация об увольнениях появилась еще после того, как Маск согласился приобрести компанию в апреле 2022 года. Бизнесмен сообщил инвесторам о намерении сделать Twitter частным, сократить штат сотрудников и отменить действующие правила модерации контента, а также найти новые источники дохода.

Увольнения в Twitter предполагалось провести до 1 ноября: в этот день сотрудники должны были получать акции компании в качестве компенсации. Такие гранты обычно составляют существенную часть заработной платы сотрудников, и их увольнение до указанной даты может помочь Маску сэкономить. Однако по условиям соглашения о слиянии бизнесмен должен платить сотрудникам наличными вместо акций.

Представители Twitter и Маска пока не ответили на запросы издания.

Исполнительный директор Gerber Kawasaki Wealth and Investment Management Росс Гербер заявил, что, по данным главы офиса Маска Джареда Бирчалла, в Twitter грядет волна увольнений. По его словам, компанию покинут порядка 50% сотрудников.

Напомним, Маск стал владельцем Twitter 28 октября, купив компанию за 44 миллиарда долларов.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 30.10.2022 12:12
Комментарии 0
Наверх