С 1 октября 2024 года в США вступают в силу новые правила кадровой политики для федеральных служащих, согласно которым ключевым критерием приема на работу или увольнения станет готовность сотрудников поддерживать политический курс президента Дональда Трампа.
Как сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на осведомленные источники, контроль за реализацией новых норм возложен на Федеральное управление кадров – независимый правительственный орган. Это связано с намерением Илона Маска дистанцироваться от работы Департамента по повышению эффективности работы правительства (DOGE)
Согласно информации издания, при оценке госслужащих теперь будет учитываться их способность «добросовестно претворять в жизнь законы и политику президента». Ранее основными критериями были профессиональная компетентность, деловая хватка и лидерские качества. Кроме того, ранее не была предусмотрена процедура одобрения от Федерального управления кадров для найма новых сотрудников.
Изменения стали частью масштабных преобразований, инициированных администрацией Дональда Трампа после инаугурации 20 января. 12 февраля президент подписал указ, требующий согласования кадровой стратегии всех федеральных учреждений с DOGE. В соответствии с этим документом, руководителям ведомств поручено разработать планы оптимизации штата, предполагающие увольнение четырех сотрудников за каждого нового принятого работника. Исключение сделано только для структур, отвечающих за правопорядок и безопасность.
Ранее на этой неделе Илон Маск предупредил, что может сократить свое участие в работе DOGE. Это связано с падением прибыли Tesla, принадлежащей миллиардеру. Маск пообещал инвесторам, обеспокоенным спадом финансовых показателей компании сосредоточиться на бизнесе и уделять деятельности в департаменте не более двух дней в неделю.
