Версия // Общество // Google уволил своего инженера за «увековечение гендерных стереотипов»

Google уволил своего инженера за «увековечение гендерных стереотипов»

1954
Сотрудник Google уволен за сексистские послания
В разделе

Инженер Джеймс Деймор уволен из Google за рассылку писем, в которых он объяснил гендерное неравенство в технической отрасли биологическими причинами. Руководство компании решило уволить сотрудника за «увековечение гендерных стереотипов».

Google уволил своего сотрудника Джеймса Деймора, спровоцировавшего громкий скандал. Инженер разослал коллегам электронные сообщения, в которых заявил о существовании биологических причин гендерного неравенства среди технических специалистов. Бывший сотрудник Google подтвердил сообщения о своем увольнении и отметил, что лишился работы за «увековечение гендерных стереотипов».

В настоящее время мужчина изучает возможные способы защиты своих прав. Инженер сообщил о ситуации в Национальный совет по трудовым отношениям США. По мнению Деймора, корпорация пытается скрыть информацию о скандальном увольнении.

Google не дал официальных комментариев по данной ситуации. Тем не менее, в распоряжении журналистов оказалась копия письма гендиректора корпорации Сундар Пичаи. Послание адресовано сотрудникам Google, в нем сообщается, что некоторые положения письма Деймора идут вразрез с принятыми в компании правилами.

В июне стало известно об уходе из состава совета директоров сервиса Uber бизнесмена Дэвида Бондермана. Поводом стало нелестное замечание предпринимателя о женщинах: по его мнению, представительницам слабого пола не место в руководящем составе компании. Бизнесмен вступил в словесную перепалку с членом совета директоров Арианной Хаффингтон. По мнению Бондермана, при увеличении числа женщин в составе руководства компании в нем будет «больше болтовни».

После скандального заявления Бондерман принес свои извинения и заявил, что покидает пост, так как не хочет мешать формированию в Uber высокой корпоративной культуры.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 08.08.2017 11:55
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх