В Российской Федерации зафиксирован беспрецедентный уровень трудовой занятости в ключевых возрастных категориях населения, заявили в аппарате зампреда правительства Татьяны Голиковой.
Согласно официальным данным, среди граждан в возрасте 30-39 лет показатель занятости достиг 90%, а в группе 40-49 лет – 92%, что представляет собой наивысшие значения за весь период статистических наблюдений.
По итогам заседания межведомственной рабочей группы по нормализации ситуации на рынке труда было отмечено, что во всех возрастных категориях от 30 до 70 лет зафиксированы максимальные показатели занятости.
При этом занятость среди молодёжи в возрасте 20-29 лет на протяжении последнего пятилетнего периода стабилизировалась на отметке 69%. Эксперты отмечают, что именно эта возрастная группа рассматривается в качестве основного резерва для удовлетворения растущих кадровых потребностей экономики страны. В связи с этим предприятиям и организациям рекомендовано активно внедрять программы наставничества и другие механизмы, способствующие привлечению молодых специалистов и повышению их профессиональной эффективности.
По итогам рабочего заседания профильным министерствам и ведомствам поручено разработать комплекс документов, регулирующих внедрение системы наставничества. Министерству труда, Министерству промышленности и торговли и Министерству здравоохранения предписано обеспечить методологическое единство в подходе к наставничеству, а также соблюсти принцип согласованности нормативной базы. Разработка соответствующих документов будет осуществляться в тесном взаимодействии с социальными партнёрами, включая представителей работодателей и профессиональных союзов.
В апреле стало известно, что российский Минтруд собирается внести корректировки в Трудовой кодекс (ТК) РФ, чтобы более чётко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения.
