Версия // Власть // Эрдоган указал на необходимость реформирования Совбеза ООН

Эрдоган указал на необходимость реформирования Совбеза ООН

2100
Президент Турции Реджеп Тайип Эрдоган (фото: Kremlin.ru)
В разделе

Совбез ООН следует реформировать, поскольку данная международная организация утратила способность решать появляющиеся проблемы, заявил турецкий лидер Реджеп Тайип Эрдоган.

Его слова приводит ТАСС.

По замечанию главы государства, в мире растёт несправедливость, а способность международных организаций решать эти проблемы падает. «Именно поэтому мы считаем, что "мир больше, чем 5", и выражаем это при каждом удобном случае», – подчеркнул политик.

Он также выразил мнение, что международным организациям должны быть присущи справедливость, демократичность и прозрачность. Кроме того, как считает Эрдоган, они должны иметь более широкое представительство.

Ещё в начале лета американский лидер Джо Байден дал постпреду США при ООН Линде Томас-Гринфилд поручение обсудить возможность реформирования Совбеза. Вашингтон считает нужным увеличить количество постоянных членов СБ, добавив к существующей пятёрке стран (РФ, США, Франция, Британия и Китай) ещё 6 государств, включая африканские и латиноамериканские. При этом у новых стран не будет права «вето», которым обладают нынешние 5 постоянных членов СБ.

Разговоры о необходимости реформирования Совбеза ООН велись и до того, как с предложением об изменении работы организации выступила администрация Байдена. Широкая дискуссия на эту тему была развёрнута осенью прошлого года, в ходе Генассамблеи ООН, после чего данный вопрос подхватили другие политики. В частности, глава Казахстана Касым-Жомарт Токаев высказался за реформу, отметив, что сейчас люди являются свидетелями подрыва основ мирового порядка, построенного с момента основания ООН. Бразильский лидер Луис Инасиу Лула да Силва заявлял, что СБ ООН не обладает достаточными возможностями, чтобы урегулировать украинский конфликт.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 09.09.2023 17:49
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх