В сфере ЖКХ только треть сотрудников имеет профильное образование. Причиной нехватки квалифицированных кадров является слабая связь учебных заведений и работодателей.
В России выявлена нехватка квалифицированных сотрудников сферы ЖКХ. Об этой проблеме рассказали на заседании Совета по вопросам жилищного строительства и содействия развитию жилищно-коммунального комплекса при Совете Федерации. «Российская газета» со ссылкой на зампредседателя СФ Галину Карелову сообщает, что в сфере ЖКХ занято около трёх миллионов человек, из которых профильное образование есть лишь у трети сотрудников. Сенатор посетовала на отсутствие эффективных инструментов прогнозирования кадровой потребности. Из-за этого сложно определить приоритетные направления подготовки и актуализации образовательных и профстандартов.
В Совфеде предположили, что причина нехватки квалифицированных кадров кроется в слабой связи образовательных учреждений с потенциальными работодателями в этой сфере. Карелова предлагает обязать учащихся профильных организаций проходить практику в управляющих компаниях. Она также рекомендовала обратить внимание на программы по этим специальностям и ввести курсы дополнительного профессионального образования и переподготовки кадров.
Кроме того, сенатор уделила внимание вопросу проверки квалификации руководителей в сфере ЖКХ. В регионах жалуются, что нередко за лицензией обращаются лица, которые не имеют достаточного опыта и требуемого образования. Сенатор отметила, что с помощью компьютерных тестов можно оценить лишь небольшой пласт теоретических знаний. Она предложила передать полномочия по проведению квалификационного экзамена центрам независимой оценки квалификаций.
