Версия // Общество // В Краснодарском крае молодых учат работать и зарабатывать

В Краснодарском крае молодых учат работать и зарабатывать

48

В хорошей компании

В Краснодарском крае молодых учат работать и зарабатывать (фото: Пресс-служба администрации Краснодарского края)
В разделе

В Краснодарском крае готовятся к открытию три новых образовательно-производственных кластера. Они появятся в рамках федерального проекта «Профессионалитет», который реализуется в регионе с 2022 года. Его ключевой особенностью является тесное взаимодействие местных властей, образовательных учреждений и предприятий, объединённых одной целью – воспитать специалиста, способного умело трудиться с самого начала карьеры.

В настоящее время на Кубани действуют 10 образовательно-производственных кластеров. Их партнёрами выступают 38 техникумов и колледжей, а также 39 компаний-работодателей. Такая кооперация позволяет молодым людям не только получить образование, но и освоить навыки, востребованные на рынке труда. Спектр возможностей более чем широк: сельское хозяйство, информационные технологии, туризм, искусство и креативные индустрии, строительство, машиностроение, педагогика и т.д.

Теория и практика

Пионером программы стали кластер виноградарства и виноделия, созданный на базе Анапского сельскохозяйственного техникума, и агрокластер «Росток Кубани», основой для которого выступил Ладожский многопрофильный техникум. История Анапского сельхозтехникума уходит ещё в XIX век, когда по распоряжению Николая II здесь начали готовить будущих виноградарей. Сегодня он превратился в мощный образовательно-производственный центр. Как рассказывает директор техникума Иван Чернышов, участие в проекте «Профессионалитет» позволило полностью перестроить учебный процесс. Теперь студенты с июля по ноябрь, когда идёт сбор винограда, проходят практику в винодельческих компаниях. При этом практика оплачивается, и весьма неплохо – до 70 тыс. рублей. Но главное – учащиеся получают практические навыки, которые уже помогают им строить карьеру. Тех, кто на первом курсе проходил практику в качестве обработчика, на следующий год уже приглашают поработать технологами.

Таким образом, к концу обучения выпускник уже является готовым специалистом, которого гарантированно возьмёт на работу любая винодельческая компания. «Участие в проекте позволило оснастить наше учебное заведение самым современным оборудованием. Теперь в наших производственных лабораториях студенты могут сами разрабатывать технологические карты вин!» – хвалится директор. Примеры успеха уже налицо: София Дейнеко, окончившая техникум в 2024 году, сегодня возглавляет цех виноматериалов.

Тесное взаимодействие с предприятиями помогает быстро реагировать на запросы рынка. После того как крестьянско-фермерские хозяйства заинтересовались выпускниками кластера, посетовав, что не в состоянии иметь в штате узкого специалиста-винодела, в техникуме стартовала подготовка универсальных сотрудников, обладающих одновременно винодельческими и агрономическими знаниями. Сейчас готовится открытие новых специальностей – кластер будет выпускать энологов и специалистов по использованию беспилотных авиационных систем в сфере АПК.

На лучшем оборудовании

Также проект «Профессионалитет» позволил обрести новую жизнь Краснодарскому машиностроительному колледжу. Вместе с Новороссийским колледжем строительства и экономики, Новороссийским колледжем радиоэлектронного приборостроения и Армавирским машиностроительным техникумом он стал учебной основой кластера «Машиностроение». Со стороны промышленников партнёрами выступили Южный завод тяжёлого станкостроения и корпорация «Электросевкавмонтаж». Как и в случае с аграрным кластером, партнёрство техникумов и производственников дало свои плоды. «Электросевкавмонтаж» помог с ремонтом, а Южный завод тяжёлого станкостроения передал колледжу свой экспериментальный 3Д-принтер по металлу, стоимость которого составляет 20 млн рублей – прежде о таком оснащении колледжи не могли и мечтать. Однако для компаний-партнёров все эти траты скоро окупятся сторицей: кластер выпускает квалифицированных сварщиков, мастеров слесарных работ, операторов-наладчиков металлообрабатывающих станков, технологов машиностроения и других специалистов, которые требуются промышленности. «По сути, мы создаём настоящие цеха, которые действуют на предприятиях. Студенты, освоив это оборудование, смогут легко влиться в производственный процесс, когда придут работать на завод», – отмечает директор Краснодарского машиностроительного колледжа Татьяна Колодочка.

По теме

1 сентября прошлого года начал работу ещё один кластер – «Призвание». Его задачей является подготовка работников сферы образования. «В наш кластер вошли 11 партнёров – это образовательные организации Новороссийска. С каждой из них также определили точки взаимодействия, направления сотрудничества. Средства, полученные из федерального бюджета (а это 60,5 млн рублей) позволят создать в нашем колледже 12 зон – по две на одно направление – теоретическую и практическую. Таким образом, получится достойная база для обучения, которую оснастят всем необходимым оборудованием – от спортивных снарядов и настольных игр до медийных комплексов. Ребята с огромным удовольствием здесь занимаются. Получив первый опыт, проводят мастер-классы в школах города, готовят дни открытых дверей для новых студентов», – рассказывает директор Новороссийского социально-педагогического колледжа Анна Дидович.

Первыми учащимися кластера стали 1475 студентов. Здесь будут готовить специалистов дошкольного образования, учителей начальных классов, педагогов дополнительного образования, коррекционных педагогов в начальном образовании, а также учителей физкультуры. Помимо образовательной деятельности здесь работают различные объединения дополнительного образования, спортивный клуб «Сокол», студенческий театр, медиацентр. В результате из стен колледжа выходят не только хорошие педагоги, но и разносторонне развитые личности.

Всё в твоих руках

В прошлом году власти Краснодарского края анонсировали создание ещё трёх кластеров. В кластере «АгроГрад», который появится на базе Брюховецкого аграрного колледжа при участии ведущих аграрных предприятий региона, будут готовить специалистов по ремонту автомобилей и сельхозтехники, мастеров сельскохозяйственного производства и сварщиков. На базе Лабинского аграрного техникума заработает кластер «АгроТехноИнновации» – он станет выпускать агрономов, мастеров растениеводства, ветеринаров и зоотехников. А Ейский полипрофильный колледж станет основой для кластера сферы услуг и сервиса. Здесь будут учиться будущие повара, кондитеры, официанты, флористы, ландшафтные дизайнеры и специалисты по туризму.

«Нам нужна сегодня прямая интеграция системы профтехобразования в реальный сектор экономики. Такая связь между образовательными учреждениями и реальным сектором экономики, когда сегодняшние студенты становятся впоследствии сотрудниками, – это очень важно», – уверен губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев. Кубанские студенты подтверждают его правоту: в прошлом году на первом этапе Всероссийского чемпионата «Профессионалы» студенты Краснодарского машиностроительного колледжа завоевали три серебряные и три бронзовые медали в направлениях инженерного дизайна, мобильной робототехники и электроники. А по итогам второго этапа – две золотые медали и серебряную в направлениях защиты информации и разработки мобильных приложений. Кластеры предоставляют молодым большие возможности и широкие перспективы – остаётся лишь выбрать профессию по душе и старательно учиться.

Вениамин Кондратьев, губернатор Краснодарского края

– Президент России подчеркнул, что решение кадрового вопроса – важная составляющая будущего страны, необходимая для достижения национальных целей. Поэтому мы должны заниматься подготовкой кадров системно, формировать из молодёжи конкурентоспособных специалистов, мыслящих на уровне мировых стандартов и опережающих время. Важно поддерживать ребят, чтобы они могли органично вливаться в бизнес сразу после завершения обучения.Такой подход позволит нам создавать собственные передовые технологии во всех отраслях, добиваться технологического суверенитета. Квалифицированных кадров требуют и инвестиционные проекты. Сейчас в крае реализуются 550 инвестпроектов – они дадут более 118 тыс. рабочих мест. Всего, по прогнозам, в ближайшие семь лет экономике региона потребуется ещё 266 тыс. специалистов. И эти места должны занять наши выпускники.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 02.02.2026 20:00
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх