Версия // Общество // В Китае работодатель попытался забрать выигрыш в лотерею у своего сотрудника

В Китае работодатель попытался забрать выигрыш в лотерею у своего сотрудника

791
В Китае работодатель попытался забрать выигрыш в лотерею у своего сотрудника (фото: pxhere.com)
В разделе

Житель китайского города Нинбо, расположенного в провинции Чжэцзян, получил в подарок от своей компании лотерейный билет и стал обладателем главного приза в 51 миллион рублей.

Однако его компания попыталась забрать выигрыш и распределить его между всеми сотрудниками. Об инциденте пишет South China Morning Post.

Этот случай произошел ещё в 2019 году, но о нём стало известно только сейчас. На одной из корпоративных вечеринок сотрудникам вручили лотерейные билеты, и один из них оказался счастливым. Выигрыш составил 6 миллионов юаней (50,8 миллиона рублей).

Когда работодатель узнал о выигрыше сотрудника, то попытался забрать билет, чтобы разделить сумму выигрыша между коллегами. Но сотрудник отказался выполнять просьбу, что привело к обострению ситуации и вызову правоохранительных органов.

Розыгрыш билетов, которые были вручены сотрудникам 2 марта, состоялся ещё 28 февраля. Таким образом, компания специально купила просроченные билеты и дала указание сотрудникам бухгалтерии проверить, чтобы среди них не было выигрышных. По всей видимости, проверку провели не слишком внимательно.

Ранее в январе сообщалось, что житель Северной Каролины, США, Джарретт Аллен впервые принял участие в лотерее и выиграл главный приз штата.

Мужчина рассказал, что не увлекается лотереями, но его отец постоянно покупает билеты, и однажды он вдохновился его примером. Они вместе посетили местный магазин и купили лотерейный билет, выбранный отцом.

Билет принес американцу 5 миллионов долларов (513 миллионов рублей). Организаторы лотереи предложили ему забрать единовременную выплату в размере 3 миллионов долларов или ежегодно получать 250 тысяч долларов в течение 20 лет. Победитель выбрал первый вариант.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 19.01.2025 12:04
Комментарии 0
Наверх