В Госдуме разъяснили влияние отсутствия трудового стажа на пенсию

В Российской Федерации право на пенсионное обеспечение распространяется на всех граждан страны, однако механизмы его предоставления существенно различаются.

Как пояснил депутат Государственной думы Александр Якубовский в интервью RT, принципиальное значение имеет разграничение между страховой (трудовой) и социальной пенсией.

Для оформления страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение двух обязательных критериев: наличие не менее 15 лет страхового стажа и накопление 30 пенсионных коэффициентов. При несоблюдении любого из этих условий назначается социальная пенсия. Финансовый разрыв между этими видами выплат значителен: в 2025 году средний размер страховой пенсии достигает примерно 23 тысяч рублей, тогда как социальные выплаты варьируются в диапазоне 8-10 тысяч рублей с учётом региональных надбавок.

Якубовский акцентировал внимание на том, что гарантии пенсионного обеспечения распространяются на всех граждан, однако отсутствие официального трудового стажа приводит к существенному снижению уровня пенсионных выплат. Поэтому легальная занятость и формирование страхового стажа остаются определяющими факторами для будущего материального обеспечения, указал он.

Право на получение социальной пенсии распространяется на лиц, не имеющих официального трудового стажа, граждан с продолжительностью стажа менее 15 лет и лиц, накопивших менее 30 пенсионных коэффициентов.

Социальная пенсия назначается не только по достижении установленного возраста, но и в случаях утраты кормильца или признания инвалидности. Ключевой особенностью является повышенный возраст выхода: выплаты назначаются на пять лет позже страховой пенсии. С 2026 года нормативный возраст составит 69 лет для мужчин и 64 года для женщин.

Отметим, что с 2026 года вводится усовершенствованная процедура индексации страховых пенсий, состоящая из двух этапов. Первый этап (февраль) предусматривает корректировку выплат в соответствии с фактической инфляцией 2025 года, прогнозируемой на уровне 9%. Второй этап (апрель) учтёт финансовые возможности Социального фонда и динамику роста среднемесячной заработной платы по стране.