В обозримой перспективе в России вряд ли произойдет переход на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной. Он требует тщательной подготовки и анализа возможных последствий для экономики.
Введение четырехдневной рабочей недели в России в ближайшие семь лет не слишком вероятно. Такое мнение высказала Светлана Бессараб, член думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов. Как полагает парламентарий, в текущих экономических реалиях и при существующем дефиците рабочей силы воплощение такой инициативы в жизнь выглядит крайне непростым делом. По словам депутата, хотя автоматизация, цифровизация и роботизация производственных процессов в будущем могут сделать четырехдневную рабочую неделю возможной, в ближайшей перспективе это неосуществимо. Бессараб подчеркнула, что подобные изменения точно не произойдут в течение следующих семи лет.
Ранее, в ноябре 2024 года, вице-спикер Госдумы Борис Чернышов выступил с идеей провести эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели для определенных категорий граждан. В частности, он считает, что такая возможность может быть предоставлена одному из родителей в многодетных семьях, а также одиноким родителям. При этом уровень дохода работников должен оставаться неизменным, но работодатели смогут увеличить продолжительность рабочего дня до девяти часов по согласованию с сотрудниками.
Опрос, проведенный Rambler&Co, показал, что почти половина респондентов (45%) положительно относятся к идее четырехдневной рабочей недели и давно ждут ее внедрения. Однако 27% опрошенных считают, что такая мера негативно скажется на экономике страны. Еще 21% участников опроса полагают, что главный вопрос заключается не в количестве рабочих дней, а в количестве рабочих часов. Оставшиеся 7% респондентов сохраняют придерживаются нейтральной точки зрения по этому вопросу.
